- 40 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme společnost BIG WIN a.s., dynamicky se rozvíjející firma v oblasti herního průmyslu. Naše kasino nabízí zábavu a vzrušení v atraktivním prostředí s důrazem na kvalitní zákaznický servis. Dbáme na profesionální přístup a týmovou spolupráci, abychom našim hostům poskytovali ten nejlepší zážitek.
Hledáme nadšeného a komunikativního člověka, který bude přinášet radost a dobrou náladu do našeho kasina. Ideální kandidát je spolehlivý, dochvilný a odolný vůči stresu. Důležité je, aby měl zájem o vše nové a chtěl se rozvíjet v oblasti zákaznického servisu a obsluhy baru.
Nezbytné:
Na čem nelpíme, ale v práci vám pomůže:
Zajímavé finanční ohodnocení a benefity pro zaměstnance. Neformální přátelskou atmosféru.
Pokud máte chuť být součástí naší partičky a tvořit pohodovou atmosféru v našem kasinu, pošlete nám svůj životopis. Na vaše odpovědi se těšíme a odpovíme co nejdříve.
Tým BIG WIN a.s.
Proč u nás pracovat?:
Atraktivní prostředí a práci v profesionálním týmu – moderní a dynamické prostředí. Neformální přátelská atmosféra – příjemné pracovní prostředí, kde si zakládáme na dobrých vztazích.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.