- 60 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme společnost BIG WIN a.s., dynamicky se rozvíjející firma v oblasti herního průmyslu. Naše kasino nabízí zábavu a vzrušení v atraktivním prostředí s důrazem na kvalitní zákaznický servis. Dbáme na profesionální přístup a týmovou spolupráci, abychom našim hostům poskytovali ten nejlepší zážitek.
Hledáme nadšeného a komunikativního člověka, který bude přinášet radost a dobrou náladu do našeho kasina. Ideální kandidát je spolehlivý, dochvilný a odolný vůči stresu. Důležité je, aby měl zájem o vše nové a chtěl se rozvíjet v oblasti zákaznického servisu a obsluhy baru.
Nezbytné:
Na čem nelpíme, ale v práci vám pomůže:
Zajímavé finanční ohodnocení a benefity pro zaměstnance. Neformální přátelskou atmosféru.
Pokud máte chuť být součástí naší partičky a tvořit pohodovou atmosféru v našem kasinu, pošlete nám svůj životopis. Na vaše odpovědi se těšíme a odpovíme co nejdříve.
Tým BIG WIN a.s.
Proč u nás pracovat?:
Atraktivní prostředí a práci v profesionálním týmu – moderní a dynamické prostředí. Neformální přátelská atmosféra – příjemné pracovní prostředí, kde si zakládáme na dobrých vztazích.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?