- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení
na pozici statutárního orgánu – jednatele společnosti s ručením omezením
• Vyhlašovatel: Středisko zdraví, spol. s r. o.
• IČO 61680460
• Pražská 38, 263 01 Dobříš
• Vyhlašovatel tímto vyhlašuje výběrové řízení na pozici jednatele společnosti jako statutárního orgánu, jehož vztah ke společnosti je upraven výlučně smlouvou o výkonu funkce ve smyslu ust. § 59 a násl. zákona č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech.
• Vítězný uchazeč bude zároveň jmenován jednatelem spol. Středisko zdraví P+S, s. r. o.
Předpokládané znalosti uchazečů:
Obsahové náležitosti nabídky:
Datum a místo podání nabídky:
Další podmínky:
Bližší informace poskytne Ing. Pavel Svoboda, starosta města, na tel. Zobrazit tel. číslo nebo e-mailu .
Detaily a vzor přihlášky a čestného prohlášení naleznete na
https://mestodobris.cz/volna%2Dpracovni%2Dmista%2Dnabidka%2Dprace/ds-2159/p1=71992

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.