- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Rada města Písku vyhlašuje výběrové řízení na jednatele/lku společnosti Píseckem, s. r. o.
Požadované obecné a kvalifikační předpoklady:
Předpokládaný termín nástupu je 01.07.2023 nebo dle dohody. Doba výkonu práce je na dobu určitou do 31.12.2024. Po vyhodnocení výsledků činnosti bude zváženo prodloužení smlouvy, případně její stanovení na dobu neurčitou. Podmínky pracovního poměru včetně platových podmínek budou projednány v rámci výběrového řízení a budou uvedeny ve Smlouvě o výkonu funkce jednatele.
Písemnou přihlášku do výběrového řízení spolu s povinnými přílohami zašlete na adresu: Městský úřad Písek, k rukám Ing. Jany Jezlové, personalistky, Velké náměstí 114/3, 397 19 Písek nebo odevzdejte na podatelně MěÚ Písek nejpozději do 24.03.2023 9:00 h. Za rozhodující se považuje termín přijetí na podatelně MěÚ. Obálku s přihláškou označte „Výběrové řízení – jednatel/ka Píseckem, s. r. o., NEOTVÍRAT“.
Přihláška (lze použít přiložený formulář) musí obsahovat tyto údaje uchazeče:
Povinné přílohy přihlášky:
koncepce fungování a hospodaření společnosti Píseckem, s. r. o. (uveďte mj. možné zdroje financování aktivit společnosti včetně vlastních podnikatelských aktivit; zajištění funkčnosti a rozvoj stávajících digitálních nástrojů vytvořených společností; spolupráci s městem Písek), plánem činnosti na r. 2024 včetně stanovení cílů a rozpočtu společnosti v tomto roce za předpokladu úhrady služeb ze strany města Písek ve výši 0,96 mil. Kč – celkový rozsah této části přihlášky max. 8 stran A4.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče/uchazečku.
Schváleno Radou města Písku dne 09.03.2023.
Výběrové řízení s vybranými uchazeči/uchazečkami proběhne dne 27.03.2023.
Osobní údaje jsou shromažďovány a zpracovávány za účelem výběrového řízení. Veškeré zaslané originály dokumentů budou po ukončení výběrového řízení neúspěšným uchazečům neprodleně zaslány zpět. Město Písek si ponechává pouze kopii Přihlášky do výběrového řízení pro případnou obhajobu svých práv.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.