Manažer/ka prodejny JACK&JONES - Freeport Fashion Outlet (m/ž/j)

Hatě, Chvalovice, Znojmo
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Český jazyk (Expert C2) ,
Německý jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

JACK & JONES je ryze pánská značka z Dánska, která má denim v krvi 💙

Máš rád skandinávskou módu, denim a hovoříš německy a anglicky? Jdeš svému týmu příkladem? Pak hledáme právě Tebe. Do našeho obchodu JACK&JONES ve Freeport Fashion Outletu v Hatích hledáme manažera do nové prodejny.

Co tě na této pozici čeká?

Budeš mít na starost chod celé prodejny, vedení a školení týmu, komunikaci se zákazníky. Sezení v kanceláři nečekej, 90% času budeš na ploše se svým týmem. Jsi hlavní ambasador tvé značky a jdeš přece příkladem:) Budeš mít také šanci se realizovat ve stylizaci prodejny a podílet se na rozvoji Jack&Jones.

Pokud chceš jen chodit do práce si to odstát, není to práce pro Tebe. Očekáváme profesionalitu, ale také ji nabízíme. Mnohému se naučíš a posuneš se dál ve všech oblastech, ať už je to servis, znalost produktů a materiálů, Visual merchandising, práce s týmem a jeho rozvoj.

Jaké znalosti a dovednosti bys měl mít?

  • My hledáme člověka na několikaletou spolupráci, pro kterého je jeho povolání i trochu posláním, jelikož Jack&Jones je o kvalitě produktu a skvělém zážitku z nákupu.
  • Měl bys být zodpovědný, spolehlivý, komunikativní a schopný mluvit anglicky s vedením. Jako manažer bys měl mít také příjemné vystupování, cit pro detail, dávku vkusu, pečlivost a chuť učit se novým věcem.

Co nabízíme?

  • bonus při měsíčním plnění indexu prodejny
  • měsíční bonusy na základě prodejních cílů
  • 13. plat
  • příspěvek na stravování
  • multisport karta
  • 4 týdny dovolené
  • možnost osobní realizace, tvůrčí svobodu v rámci svého obchodu
  • merchandising
  • možnost školení v zahraničí
  • samozřejmostí jsou velmi výrazné zaměstnanecké slevy na zboží

Pokud jsi dočetl až sem, nezapomeň na fotku v životopisu a krátký motivační dopis, bez toho by to nešlo 🙂

Doufám, že tě to zaujalo a uvidíme se na pohovoru.

Nástup je možný dohodou, nebo 2.2.2026

NÁŠ ČLOVĚK JE MUŽ I ŽENA

Inzeráty píšeme dle značky a pozice v ženském nebo mužském rodě.​ Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby byl text plynulý a snadno pochopitelný. V žádném případě se tím nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Zaměstnanecké akcie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

BE Krókur Stores s.r.o.
Dubová 474
252 67 Tuchoměřice

IČO: 01501534
Datová schránka: x9qshje
Další informace:
GPS: 50.131726,14.29034,
S-JTSK: -751409.54 -1036852.06, RUIAN: 42200784

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.