Čistá Trojka s.r.o.
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení
Rada městské části Praha 3 vyhlašuje dne 19. 7. 2024 výběrové řízení na obsazení pracovního místa
jednatele/ředitele, jednatelky/ředitelky organizace Čistá Trojka s.r.o.
s datem nástupu 1. 9. 2024 nebo dohodou.
Společnost Čistá Trojka s.r.o. je 100% vlastněná organizace městskou částí Praha 3. Tato společnost byla nově založena za účelem zajištění vlastních kapacit pro správu veřejného prostoru na území městské části Prahy 3. Městská část Praha 3 tak bude vlastníkem společnosti, investorem a současně i odběratelem naprosté většiny služeb zajišťovaných společností v režimu in-house.
Společnost Čistá Trojka s.r.o. by se měla stát majoritním dodavatelem komunálních služeb na území Prahy 3. Primárně se bude jednat o údržbu chodníků (ruční i strojní), údržbu dětských hřišť, parků a náměstí. V budoucnosti by mělo dojít k rozšíření činností o provoz sběrného dvora, re-use centrum a zimní údržbu komunikací pro pěší.
Hlavní náplní jednatele/ředitele je vybudování společnosti od samotného základu. Společnost zatím existuje pouze formálně, proto je třeba zajistit vhodné kancelářské prostory, náborovou činnost, investice do technického vybavení a zaštítit veškeré činnosti vedoucí k nastartování činnosti společnosti.
Jednatel/ředitel společnosti Čistá Trojka s.r.o. bude spolupracovat s členy dozorčí rady, kteří jsou do funkce jmenováni Radou městské části Praha 3.
Náplň jednatele:
Požadavky:
požadované vzdělání: střední vzdělání s maturitní zkouškou, vysokoškolské výhodou,
požadovaná praxe: zkušenosti s řízením kolektivu min. 3 roky, praxe v oblasti životního prostředí či komunálních služeb výhodou,
obecné předpoklady: bezúhonnost a svéprávnost, absence překážek výkonu funkce dle zákona č. 90/2012 Sb., zákon o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích)
další požadavky: velmi dobré organizační a manažerské schopnosti, schopnost samostatné i týmové práce, psychická odolnost, časová flexibilita, dobré komunikační schopnosti
Náležitostí přihlášky:
Forma přihlášek a ostatních dokumentů potřebných k výběrovému řízení:
1) Elektronická podoba
a) Přihlášku lze do výběrového řízení zaslat prostřednictvím datové schránky - eqkbt8g. Veškeré požadované dokumenty (viz. – listinná podoba) musí být autorizovaně konvertovány, více zde: Autorizovaná konverze dokumentů - Česká pošta (ceskaposta.cz).
Pokud Vám byl výpis z evidence Rejstříku trestů zaslán do Vaší datové schránky, je třeba přiložit rovněž potvrzení, resp. průvodní dopis odesílajícího kontaktního místa (CzechPOINT@home).
b) Přihlášku lze do výběrového řízení zaslat prostřednictvím emailové korespondence pouze v případě, že je opatřena uznávaným elektronickým podpisem. Požadované přílohy musí být autorizovaně konvertovány, či doloženy v listinné podobě.
2) Listinná podoba
Přihlášku lze do výběrového řízení zaslat prostřednictvím služeb České pošty, či osobně doručit do Podatelny městské části Praha 3 na adresu Havlíčkovo náměstí 700/9, Praha 3.
Uchazeč podá písemnou přihlášku (https://www.praha3.cz/potrebuji-zaridit/formulare/oddeleni-personalni-prace-a-mezd), která musí obsahovat tyto náležitosti:
- jméno, příjmení a titul uchazeče,
- datum a místo narození,
- státní příslušnost,
- místo trvalého pobytu,
- číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu,
jde-li o cizího státního občana,
- datum a podpis uchazeče.
K přihlášce je třeba doložit:
- životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se předmětné pozice,
- výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,
- ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
- motivační dopis, vize organizace
- výpis z evidence vyloučených osob dle § 70 e zákona č. 90/2012
- čestné prohlášení o absenci překážek výkonu funkce dle § 45 zákona č. 90/2012
Obálku označte slovy: „Výběrové řízení – jednatel organizace Čistá Trojka“
Nabídky zasílejte nejpozději do 19. 8. 2024. Přihlášky, které budou podány po tomto datu, nejsou do výběrového řízení zařazeny.
Informace: Bc. Petra Nýčová, vedoucí oddělení personální práce a mezd
Telefon Zobrazit tel. číslo
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.