Čistá Trojka s.r.o.
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení
Rada městské části Praha 3 vyhlašuje dne 19. 7. 2024 výběrové řízení na obsazení pracovního místa
jednatele/ředitele, jednatelky/ředitelky organizace Čistá Trojka s.r.o.
s datem nástupu 1. 9. 2024 nebo dohodou.
Společnost Čistá Trojka s.r.o. je 100% vlastněná organizace městskou částí Praha 3. Tato společnost byla nově založena za účelem zajištění vlastních kapacit pro správu veřejného prostoru na území městské části Prahy 3. Městská část Praha 3 tak bude vlastníkem společnosti, investorem a současně i odběratelem naprosté většiny služeb zajišťovaných společností v režimu in-house.
Společnost Čistá Trojka s.r.o. by se měla stát majoritním dodavatelem komunálních služeb na území Prahy 3. Primárně se bude jednat o údržbu chodníků (ruční i strojní), údržbu dětských hřišť, parků a náměstí. V budoucnosti by mělo dojít k rozšíření činností o provoz sběrného dvora, re-use centrum a zimní údržbu komunikací pro pěší.
Hlavní náplní jednatele/ředitele je vybudování společnosti od samotného základu. Společnost zatím existuje pouze formálně, proto je třeba zajistit vhodné kancelářské prostory, náborovou činnost, investice do technického vybavení a zaštítit veškeré činnosti vedoucí k nastartování činnosti společnosti.
Jednatel/ředitel společnosti Čistá Trojka s.r.o. bude spolupracovat s členy dozorčí rady, kteří jsou do funkce jmenováni Radou městské části Praha 3.
Náplň jednatele:
Požadavky:
požadované vzdělání: střední vzdělání s maturitní zkouškou, vysokoškolské výhodou,
požadovaná praxe: zkušenosti s řízením kolektivu min. 3 roky, praxe v oblasti životního prostředí či komunálních služeb výhodou,
obecné předpoklady: bezúhonnost a svéprávnost, absence překážek výkonu funkce dle zákona č. 90/2012 Sb., zákon o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích)
další požadavky: velmi dobré organizační a manažerské schopnosti, schopnost samostatné i týmové práce, psychická odolnost, časová flexibilita, dobré komunikační schopnosti
Náležitostí přihlášky:
Forma přihlášek a ostatních dokumentů potřebných k výběrovému řízení:
1) Elektronická podoba
a) Přihlášku lze do výběrového řízení zaslat prostřednictvím datové schránky - eqkbt8g. Veškeré požadované dokumenty (viz. – listinná podoba) musí být autorizovaně konvertovány, více zde: Autorizovaná konverze dokumentů - Česká pošta (ceskaposta.cz).
Pokud Vám byl výpis z evidence Rejstříku trestů zaslán do Vaší datové schránky, je třeba přiložit rovněž potvrzení, resp. průvodní dopis odesílajícího kontaktního místa (CzechPOINT@home).
b) Přihlášku lze do výběrového řízení zaslat prostřednictvím emailové korespondence pouze v případě, že je opatřena uznávaným elektronickým podpisem. Požadované přílohy musí být autorizovaně konvertovány, či doloženy v listinné podobě.
2) Listinná podoba
Přihlášku lze do výběrového řízení zaslat prostřednictvím služeb České pošty, či osobně doručit do Podatelny městské části Praha 3 na adresu Havlíčkovo náměstí 700/9, Praha 3.
Uchazeč podá písemnou přihlášku (https://www.praha3.cz/potrebuji-zaridit/formulare/oddeleni-personalni-prace-a-mezd), která musí obsahovat tyto náležitosti:
- jméno, příjmení a titul uchazeče,
- datum a místo narození,
- státní příslušnost,
- místo trvalého pobytu,
- číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu,
jde-li o cizího státního občana,
- datum a podpis uchazeče.
K přihlášce je třeba doložit:
- životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se předmětné pozice,
- výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,
- ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
- motivační dopis, vize organizace
- výpis z evidence vyloučených osob dle § 70 e zákona č. 90/2012
- čestné prohlášení o absenci překážek výkonu funkce dle § 45 zákona č. 90/2012
Obálku označte slovy: „Výběrové řízení – jednatel organizace Čistá Trojka“
Nabídky zasílejte nejpozději do 19. 8. 2024. Přihlášky, které budou podány po tomto datu, nejsou do výběrového řízení zařazeny.
Informace: Bc. Petra Nýčová, vedoucí oddělení personální práce a mezd
Telefon Zobrazit tel. číslo
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?