- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Upřesňující informace
Předpoklady:
Do funkce jednatele společnosti TZMT s.r.o. může být jmenována fyzická osoba, která:
Pracovní náplň:
Požadavky:
Nabízíme:
Výčet dokladů, které je nutné k výběrovému řízení uchazečem předložit:
1. Přihláška do výběrového řízení, která bude obsahovat:
2. Strukturovaný životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech.
3. Výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce.
4. Ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
5. Návrh koncepce řízení, provozování a rozvoje společnosti Tělovýchovná zařízení města Tábora s.r.o. v maximálním rozsahu 2 stran formátu A4
Další potřebné informace je možné získat od místostarostky města Ing. Lenky Horejskové, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář.
Lhůta pro podání přihlášky: 21.8.2026 do 12 hodin.
Přihlášky doručené po stanovené lhůtě budou vyřazeny.
Místo a způsob podání přihlášky:
osobně na podatelně MÚ Tábor nebo poštou na adresu Městský úřad Tábor, Ing. Lenka Horejsková, Žižkovo náměstí 2/2, 390 01 Tábor.
Přihláška včetně příloh bude podána v zalepené obálce, která v levém dolním rohu bude opatřena nápisem NEOTVÍRAT – VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ na jednatele TZMT. Na zadní straně s uvedením jména, příjmení a bydliště uchazeče.
Termín pohovorů s uchazeči:
Otevření obálek provede komise pro otevírání obálek, která vyhodnotí jejich úplnost. Po otevření obálek s přihláškami budou uchazeči telefonicky kontaktování a bude jim sdělen čas přijímacího řízení. Pohovory s vybranými uchazeči a jmenování jednatele provede Rada města Tábora v působnosti valné hromady společnosti dne 07.09.2026.
Předpokládaný nástup na pozici: 15.09.2026 nebo dle dohody.
Kontakt: osobně, e-mailem, telefonicky

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.