- 25 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
na obsazení pozice JEDNATEL/JEDNATELKA společností
1. Náplň práce:
• řízení, správa a provoz společností v souladu s obecně závaznými právními předpisy a v souladu s předmětem podnikání společností,
• vedení a organizace provozních vedoucích jednotlivých středisek,
• pravidelné schůzky s vedením města,
• zajišťování komunálních služeb, zejména provoz veřejného vodovodu, kanalizace, hřbitova, veřejného osvětlení, bezdrátového rozhlasu a odpadového hospodářství,
• péče o veřejnou zeleň,
• čištění, opravy a údržba místních komunikací a dopravního značení.
2. Požadujeme:
• středoškolské vzdělání s maturitou (vysokoškolské vzdělání výhodou), příslušnou praxi v délce min. 5let,
• znalost ekonomiky, legislativy na úseku obchodního, občanského a pracovního práva,
• manažerské, organizační, řídící a komunikační schopnosti,
• vysoké pracovní nasazení, flexibilita, zodpovědný přístup,
• řidičské oprávnění skupiny B,
• trestní bezúhonnost.
3. Nabízíme:
• nástupní plat od 80 000,–Kč, 2 x ročně pololetní odměny,
4. Požadované doklady:
• písemná přihláška, která bude obsahovat jméno a příjmení, titul uchazeče, místo trvalého pobytu, telefonický a e-mail kontakt na uchazeče (pro komunikaci v průběhu výběrového řízení), datum a podpis uchazeče,
• životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech,
• výpis z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků dále obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem (pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením),
• ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
• ověřenou kopii lustračního osvědčení dle §4 odst. 1 zák. č. 451/1991 Sb., v platném znění (nevztahuje se na osoby narozené po 1.12. 1971), doklad postačuje doložit nejpozději ke dni zvolení,
• čestné prohlášení dle §4 odst. 3 zák. č. 451/1991 Sb., v platném znění (nevztahuje se na osoby narozené po 01.12.1971),
• písemný souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení,
• písemný návrh základní koncepce řízení Pečecké služby s.r.o. v rozsahu dvou stran formátu A4 (podrobnější část koncepce může být její samostatnou přílohou).
Lhůta pro podání přihlášky: 10. 07. 2026 do 11 hodin.
Předpokládaný nástup: dle dohody
6. Místo a způsob podání přihlášky:
• osobně na podatelnu městského úřadu v Pečkách,
• poštou na adresu Město Pečky, Masarykovo náměstí 78, 289 11 Pečky,
• datovou schránkou: 8zwbr8t,
• na e-mailovou adresu: Odpovědět na inzerát.
7. Ostatní
Přihláška včetně příloh bude podána v zalepené obálce, která bude opatřena nápisem „NEOTVÍRAT – VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – PEČECKÉ SLUŽBY, S.R.O.“, na zadní straně s uvedením jména, příjmení a bydliště uchazeče.
Uchazeči budou telefonicky, případně písemně na uvedený e-mail vyrozuměni o místu a čase pohovoru.
Pečecké služby, s.r.o.
Tř. Jana Švermy 49
289 11 Pečky
IČO: 26143551
Datová schránka: eprspqj
Další informace:
GPS: 50.094809145572,15.036583524315,
S-JTSK: -699353.12 -1048365.23,
RUIAN: 2474441
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..