- 140 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Na pozici potřebujete:
o Praxi ve spediční firmě na vedoucí pozici minimálně 1 rok
o Aktivní, ambiciózní a pozitivní osobnost
o Schopnost se rychle a správně rozhodovat
o Mít 5 let zkušeností na relevantní pozici se zkušeností s vedením lidí.
o skvělé komunikační dovednosti.
o Mít schopnost koncepčně přemýšlet a chuť pochopit a rozvíjet obchodní model.
o Přemýšlet pragmaticky a dotahovat věci do konce.
o Znát cenotvorbu.
o Aktivní znalost angličtiny nebo polštiny
o Umíte se orientoval na cíl a jít za ním
o Musíte mít manažerskou praxi ve spedici
Co nabízíme ?
o Rádi vám uděláme lákavou nabídku na míru podle vašich zkušeností a praxe
o PP na dobu neurčitou, nástup ihned nebo po domluvě
o Služební vůz
o Zázemí úspěšné, rostoucí společnosti
o Příležitosti pro vzdělávání a profesní rozvoj
o Velmi pohodlné a moderní pracovní prostředí
o Stravenky
o Příspěvky na dovolenou
o Firemní akce, zájezdy, večírky
o Hodnotné firemní dary (ke svatbě, narození dítěte…)
o Manažerské bonusy

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.