Provozně-technický specialista z údržby nebo výroby

Hradec Králové
35.000 – 45.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:

  • Hledáme komunikativního a zároveň pečlivého středoškoláka nebo vysokoškoláka s technickými znalostmi.
  • Vítáme zkušenost například na pozicích: vedoucí nebo mistr údržby nebo výroby, správce strojních zařízení nebo například plynových kotelen, energetických zařízení, teplovodního vytápění, kogeneračních jednotek atd. Nebo technolog pro správu zařízení výroby a podobně.

Náplň práce:

  • dohled nad hladkým chodem zařízení
  • plánování a realizace oprav
  • kontrola a dohled investic
  • koordinace dodavatelských firem
  • SŠ nebo VŠ strojního nebo elektro zaměření
  • proaktivní a pečlivou osobnost
  • dobré komunikační dovednosti
  • uživatelskou znalost MS Office
  • výhodou je znalost SAPu nebo podobného systému – není podmínkou
  • výhodou je vyhláška 50 §6 a vyšší – není podmínkou
  • ŘP B

Nabízíme:

  • velmi dobré platové podmínky, plat dle zkušeností od 35 do 45 tisíc
  • další finanční bonusy, příplatky a prémie
  • 13. plat
  • 25 dní dovolené
  • smysluplnou a zajímavou práci s možností kariérního růstu
  • další vzdělávání formou školení a kurzů
  • možnost bezúročné půjčky
  • penzijní připojištění
  • perspektiva dlouhodobé spolupráce
  • pracovní smlouvu na dobu neurčitou

Požadujeme:

  • SŠ nebo VŠ strojního nebo elektro zaměření
  • proaktivní a pečlivou osobnost
  • dobré komunikační dovednosti
  • uživatelskou znalost MS Office
  • výhodou je vyhláška 50 §6 a vyšší – není podmínkou
  • ŘP B

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

na dobu neurčitou zkušenost