- 28 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nejsme call centrum. Jsme parta kolegů, kteří se zabývají zákaznickým servisem. Jde nám o spokojenost našich zákazníků a děláme pro to maximum. Lidský přístup a přátelská atmosféra je to, co nás vystihuje. Pokud nejste Superman nevadí, vše Vás rádi a od začátku naučíme. Na nic si nehrajeme a dáváme šanci i zdravotně znevýhodněným kolegům. A jsme na to hrdí!
Vykroč s námi do nového roku pravou nohou a staň se členem nového hvězdného IQOS týmu. Pojď s námi nastartovat svou kariéru na projektu pro společnost Philip Morris Slovakia s.r.o.!
Jak bude vypadat Tvůj den?
Jsi specialista, jsi člověk na pravém místě, všechno víš a co nevíš, to zjistíš.
Telefonuješ, chatuješ, mailuješ a především pečuješ o svou databázi svěřených zákazníků.
Jsi styčný důstojník věrnostního klubu a všechny jeho výhody aktivně prezentuješ zákazníkům.
Doporučuješ vhodný sortiment klientům a pomáháš s vytvářením jejich objednávek.
Nebudeš se u nás nudit, protože tato práce není stereotypní.
Navíc máme rozvojové aktivity, které Ti práci zpříjemní a oživí.
Co se Ti u nás bude líbit?
Pracujeme v příjemném prostředí s fajn kolegy, kteří táhnou za jeden provaz.
Projdeš pečlivým zaškolením, kde Tě naučíme vše potřebné.
Mezinárodní projekt pod záštitou světového leadera.
Zákazníkům se budeš věnovat pět dní v týdnu. Pokud bude třeba, můžeš občas pracovat z domu a ani zkrácený úvazek u nás není problém.
Ve volném čase můžeš využít multisport kartičku a poskytujeme také spoustu dalších benefitů jako jsou zvýhodněné tarify, stravenky a mnohé další.
5 týdnů zasloužené dovolené je u nás samozřejmostí.
Možnost využití firemní dětské skupiny/hlídání dětí za výhodnou cenu. Maminkám sladíme pracovní dobu s provozem školičky.
Co potřebujeme my od Tebe?
Maturitní vysvědčení a je jedno, jestli ho máš rok nebo třeba dvacet let.
Slovenštinu na úrovni rodilého mluvčího
Výborné komunikační dovednosti a zkušenosti s prodejem.
Pro slovo nejdeš daleko a empatie Ti není cizí.
Ovládáš práci s počítačem.
Průkaz OZP nebo OZZ u nás není překážkou.
Úsměv, se kterým propluješ celým svým pracovním dnem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.