- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SPONDEA, z.ú. je zavedená nezisková organizace s více než dvaceti letou tradicí působící na území Jihomoravského kraje v oblasti krizových služeb, které poskytuje lidem v krizových situacích. Specializuje se na pomoc dětem, mladým lidem a také lidem ohroženým násilím v blízkých vztazích i celým rodinám zasaženým násilím.
Aktuálně obsazujeme klíčovou pozici do našeho týmu v Brně:
Ředitel/ka neziskovky Brno
Úkolem ředitele je především:
o řízení provozu a vedení organizace
o fundraising a řízení grantových žádostí ve spolupráci s projektovým týmem
o vytváření vize, strategické plánování a směřování organizace
o rozvoj vztahů s partnery, sponzory a dalšími externími subjekty
o řízení PR a marketingu společnosti
o zlepšování vnitrofiremních procesů a efektivity činnosti organizace
o personální práce
Ředitel bude mít možnost nastavit si vlastní strukturu, která povede k vyšší efektivitě personálního řízení.
Ředitel je zodpovědný za:
o kvalitu poskytovaných služeb
o za hospodaření a finanční zajištění služeb
o strategické řízení organizace
Předpoklady pro pozici ředitele:
o VŠ vzdělání humanitního nebo ekonomického směru magisterského stupně
o znalost problematiky neziskového sektoru
o znalost problematiky sociálních služeb
o organizační a řídící schopnosti
o zkušenost s ekonomickým a personálním řízením
o schopnosti koncepční a metodické práce
o řidičský průkaz skupiny
Nabízíme:
V případě Vašeho zájmu o naší pozici nám neváhejte zaslat Váš životopis na email: e-mail přes . Mgr. Petr Kmošek – HR Interim Manager. Těšíme se na Vaše reakce.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!