- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Po celé České republice máme více než 40 poboček, které ročně navštíví přes 300 000 zákazníků. Těm chceme být blíže nejen našimi službami, ale hlavně osobním a individuálním přístupem. Víme, že například stěhování a s tím související přepis energií, změna ve smlouvě nebo dotaz na vyúčtování spotřeby nejsou jednoduchá záležitost, proto jsme tady my. Věříme v transparentnost, slušné chování a empatii – a takové lidi k sobě hledáme.
Nehledáme pouhé zaměstnance. Hledáme komunikativní kolegy, kteří se nebojí výzev a chtějí být ve své práci aktivní a pomáhat našim zákazníkům s jejich požadavky.
V innogy na vás čeká propracovaný systém vzdělávání, díky kterému se stanete expertem v oblasti energetiky a prodeje doplňkových služeb.
A začínáme hned po vašem nástupu, kdy na vás čekají 4 týdny plně hrazeného školení, které probíhají v Praze nebo v Ostravě a částečně přes Teams.
V týdnech mezi jednotlivými školeními si budete nabyté znalosti zkoušet přímo na pobočce.
Jakmile se zaškolíte, tak vám s plněním prodejních plánů rád pomůže váš garant a vedoucí.
Je pro nás důležitá vzájemná důvěra a zázemí, mzdu budete mít na účtu vždy 11. den v měsíci.
Jaká řešení a produkty nabízíme?
🏠 Prodej elektřiny, zemního plynu a chytrých řešení pro domácnost.
💡 Tarifní poradenství – našim zákazníkům umíme zajistit optimální nastavení sazeb za odběr elektřiny a zemního plynu a tím snížení zbytečných výdajů.
🎓 Maturitní vysvědčení či diplom je u nás podmínkou.
💼 Fixní mzda je 26 000 Kč.
📈 Další úpravu mzdy v rámci kariérních cest (po 6, 12 a 24 měsících práce u společnosti).
🎉 Bonusovou složku, kde v jedné části hodnotíme kvalitu odvedené práce a v druhé prodeje.
🏆 Kvalitativní část bonusu činí 15% (3 900 Kč) z vašeho fixu a jde především o bezchybné zpracování požadavků zákazníků.
💰 Prodejní část bonusu je za uzavřené smlouvy a interní soutěže, v průměru si naši prodejci odnášejí 5 tis. měsíčně.
📝 Na začátek smlouvu na 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Co vás určitě potěší kromě fajn kolektivu?
🍔 Stravenkový paušál, kdy za 1 odpracovanou směnu o délce alespoň 3 hodin dostanete 116 Kč v čistém.
⏰ Zkrácenou pracovní dobu 7,5 hodiny denně, a to podle otevírací doby pobočky po a st 8-17 hodin, út a čt 8-16 hodin, pá 8-15 hodin, so, ne - zavřeno.
🌴 45 dní volna (25 dní dovolené, 5 dní osobního volna a 15 dní volna navíc díky zkrácené pracovní době).
📚 Vypracovaný rozvojový plán kariérních cest a školení, díky kterým se více než třetina vedoucích vypracovala z pozice specialisty.
💡 Zvýhodněné ceny energií pro zaměstnance.
💰 27.000 Kč ročně, které můžete využít v našem benefitním portálu, např. na svou dovolenou, Multisport kartu, penzijní a životní pojištění, sport, divadlo, jazyky, nákup knih a spoustu dalšího.

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?