Volné místo ve firmě INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Elektromechanik/Elektrikář - jistota a perspektiva

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Vsetín
Firma INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda 30.000 – 40.000 Kč

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Náplň práce: Jestli jste vyučený/á v oboru elektro a máte vyhlášku 50 a vaše práce je vaše hobby tak čtete správný inzerát. Hledáme elektrikáře nebo elektrikářku pro zajímavou práci s malými přístroji a zařízeními. Práce je vhodná jak pro úplné začátečníky v oboru elektro, tak pro zkušenější a zkušené elektrotechniky, elektromechaniky, elektromontéry, apod. Nabízíme: - pracujete v teple a moderním prostředí, nelítáte po stavbách v zimě, v létě - velmi zajímavou mzdu + prémie a bonusy - možnost neustálého vzdělávání v oboru - řadu zaměstnaneckých benefitů jenž nabízí silná a stabilní firma - přátelskou atmosféru na pracovišti s rozumným a zkušeným šéfem - program MultiSport - stravenky - slevy na firemní produkty - výhodné tel. tarify pro rodinné příslušníky - pojištění Požadujeme: - chuť do práce a zájem o problematiku elektro, elektroniku a příbuzné obory - vyhlášku 50 - pečlivost a samostatnost - uživatelskou znalost PC
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Dvůr Králové nad Labem
  • UNIREG společnost s ručením omezeným …
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
  • Králíky, Ústí nad Orlicí
  • MOBA Security s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
  • Zlín
  • A.R.Technik spol. s r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února
  • Brno
  • P K I - Teplotechna Brno spol. s r.o.
  • 26 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
  • Rajhradice
  • AZP Brno s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
  • Brno
  • P K I - Teplotechna Brno spol. s r.o.
  • 26 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
  • Brno
  • VÍNO HRUŠKA s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
  • Brno
  • Fakultní nemocnice u sv. Anny v Brně
  • od 18 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
  • Vracov
  • Josef Svitálek
  • 22 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

AJ benefit bonus bonusy Bor elektrikář elektro elektromechanik elektromontér elektrotechnik EU firma hledám inzerát IT Most možnost náplň práce obory pečlivost pojištění práce pro rodinné příslušníky prostředí řízení samostatnost sport stabilní stravenky tarif tarify technik vhodná vzdělávání zaměstnanec znalost firemní na pracovišti náplň obor PC PR prémie program příslušník stav stroj techniky uživatel zájem zaměstnanecký

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena