- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Náplň práce:kompletní zpracování mzdové agendy ve firmě cca 120 zaměstnanců, zaúčtování mzdových nákladů a invetury mzdových účtů, zpracování ročních výkazů, roční zúčtování, vyúčtování daně FÚ, ELDP,hlášení zdravotním pojišťovnám a OSSZ. Účtování v soustavě podvojného účtování, zpracování účetních dokladů. Zpracování bankovních příkazů a výpisů, daňová hlášení,silniční daň, DPH,kontrolní hlášení,kontrola věcné správnosti účtování,zpracování výkazu Intrastat, EKO-KOM.
Další požadavky: spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost, samostatnost, diskrétnost, schopnost jednání s lidmi a schopnost týmové práce. Vzdělání: SŠ nebo VŠ ekonomického směru, praxe velkou výhodou. Dobrá znalost MS Office,Excel,Outlook. Znalost programu Helios,Kompas,účetních standardů a mzdové problematiky výhodou.
Nabízíme práci v moderním potravinářském provozu, pracovní uplatnění ve stabilní firmě, možnost vzdělávání a příležitost k profesnímu i osobnímu rozvoji. Adekvátní finanční ohodnocení, měsíční odměny, roční odměny v návaznosti na výsledky firmy.
Zaměstnanecké výhody: Stravenkový paušál, příspěvek na životní pojištění

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.