- 28 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Poskytujeme dopravně spediční služby již přes 25 let.
Požadavkům našich zákazníků v oblasti logistiky a dopravy vycházíme vstříc. Zajistíme přepravy šité přímo na míru dle přání a možností klientů. Za dobu naší působnosti jsme si vybudovali velmi silné postavení na trhu se širokou nabídkou.
Organizování aktivit obchodního ředitele (administrativní podpora obchodního ředitele, plánování, příprava a zápisy z porad, příprava podkladů a jednání s obchodními partnery, příprava prezentací a reportů, podpora obchodního týmu aj.)
Denní komunikace v cizím jazyce (AJ nebo NJ) (telefonicky a písemně) s dodavateli a zákazníky obchodního ředitele
Spolupráce s ostatními kolegy ze spedice
Práce s interním systémem Navision
Ukončené SŠ nebo VŠ vzdělání (nejlépe obchodního/ logistického/ humanitního/ pedagogického zaměření) – můžete být i absolvent
Komunikativní znalost německého nebo anglického jazyka
Uživatelskou znalost PC
Velmi dobrou komunikativnost a schopnost poradit si – razíme rčení: „kdo se bojí, nesmí do lesa“
Ochotu a schopnost pracovat v týmu
Odolnost vůči stresu, obchodní talent
Získání množství zkušeností z oblasti logistiky / dopravy
Rozmanitou, zajímavou a samostatnou práci
Zázemí stabilní společnosti rodinného typu
Motivující finanční ohodnocení (odměny a bonusy) nad rámec stanovené mzdy

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..