- 26 800 – 33 600 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Plánování výroby je to, co umíte? Nečekané situace, které jsou součástí výroby v každém odvětví, Vás nezaskočí? Domluvíte se anglicky? Chcete pracovat pro společnost, která ve svém oboru něco znamená? Chcete stabilitu? Pak mi napište!
* Odpovědnost za dlouhodobé i krátkodobé plánování na svěřeném úseku
* Odpovědnost za plánování výroby
* Úzká spolupráce s oddělením kvality a logistiky, projektovým manažerem, výrobou a nákupem
* Tvorba dokumentace
* Řešení nečekaných situací ve výrobě z pohledu plánování.
* Na starosti dostupnost materiálu a kapacit výroby při plánování zakázek + příprava materiálových požadavků výroby pro sklad
* Řízení a plánování kooperací
* Hlídání výrobní zakázky od začátku až po dokončení + hlídání, revize
* Pravidelná komunikace se zákazníkem
* Rozhodnutí termínu zaplánování výrobní zakázky
* Min SOU vzdělání
* Praxe na podobné pozici ve výrobní firmě výhodou
* Znalosti logistických procesů výhodou
* Nutná znalost AJ min. na úrovni B2 (denní využití - ústní i písemné)
* Výhodou znalost NJ
* Budete pracovat i na PC – znalost excelu
* Plat od 40.000Kč
* Zkrácená pracovní doba na 7,5 hod
* 25 dní volna
* 3 sick days
* Propracované zaškolení
* Pravidelné odměny
* Zvýhodněný mobilní tarif
* O své zaměstnance se staráme a rádi je vzděláváme
* Flexipassy
* 13 plat
* Firemní stravování
* Sodexo
* Svozový autobus
* Příspěvek na penzijko
* Pravidelné firemní akce
* Každoroční navyšování mzdy
* Místo výkonu práce: Plzeň Slovany
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.