- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Hledám pojišťovacího poradce, který si váží rovnováhy mezi prací a osobním životem.
Jsem Romana Palečková, manažerka regionu Liberec a Česká Lípa ve společnosti NN pojišťovna a vím, jak důležitá je rovnováha mezi pracovním a osobním životem. Hledám pojišťovacího poradce, který sdílí mé hodnoty a chce si budovat úspěšnou kariéru bez nutnosti obětovat svůj osobní život. Nabízím Vám flexibilní pracovní dobu, podporu a mentoring, které Vám umožní dosahovat skvělých výsledků a zároveň si užívat volný čas.
* Vynikající komunikační dovednosti a empatii
* Spolehlivost a zodpovědnost
* Organizační schopnosti a samostatnost
* Řidičský průkaz
* Maturitní zkoušku
* Flexibilní pracovní dobu a možnost home office
* Komplexní zaškolení a kontinuální podporu
* Atraktivní odměňování a bonusový systém
* Možnost profesního růstu a osobního rozvoje
* Příjemné pracovní prostředí a silný tý
POKUD JSTE KOMUNIKATIVNÍ SPOLEHLIVÝ A CHCETE SI BUDOVAT KARIÉRU S OHLEDEM NA OSOBNÍ SPOKOJENOST, OZVĚTE SE NÁM!

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.