⋙Finanční kontrolor s možností kariérního růstu⋘

Litoměřice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

Máte zkušenosti s prací s daty a chcete svou analytickou práci propojit s prostředím výroby? Rádi vidíte přímý dopad své práce a preferujete spolupráci napříč odděleními?

Do týmu hledáme Production Controllera, který bude důležitým partnerem pro výrobu, údržbu i investiční projekty.
Hledáme člověka, který je zodpovědný, umí si vytvořit vlastní názor a dokáže navrhnout konkrétní řešení.

Náplň práce:

  • Plánování výrobních objemů a práce s kapacitami výrobních linek.
  • Zpracování a interpretace analýz profitability (SAP/COPA).
  • Vyhodnocování investic, zlepšovacích projektů a sledování jejich efektivity.
  • Reporting a příprava analýz pro klíčové strategické projekty.
  • Rozvoj a koordinace výrobního reportingu (PEX).
  • Spolupráce s výrobou, údržbou a managementem a podpora jejich rozhodování.

Co od Vás očekáváme:

  • Komunikativní a zvídavou osobnost se schopností samostatně pracovat a vyhledávat potřebné informace.
  • Praxi v controllingu, ideálně z prostředí výrobní společnosti.
  • Schopnost srozumitelně prezentovat a vysvětlit výsledky kolegům i vedení.
  • Dobrou orientaci ve výsledovce a rozvaze.
  • Znalost SAP nebo MIRAS jako výhodu.
  • Aktivní znalost angličtiny pro běžnou komunikaci v rámci mezinárodní skupiny.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Příjemné pracovní prostředí a podporu profesního rozvoje.
  • Nástupní bonus 30 000 Kč.
  • Příspěvek na dopravu až 7 200 Kč měsíčně.
  • Roční příspěvek do kafeterie ve výši 7 000 Kč.
  • Čtvrtletní výkonnostní odměny.
  • Možnost částečné práce z domova.
  • Příspěvek na přestěhování 70 000 Kč.
  • Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění.
  • 25 dní dovolené.
  • Bezúročné půjčky po jednom roce zaměstnání.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Kafetérie

Sídlo firmy

mBlue Czech, s.r.o.
Bucharova 2641/14
158 00 Praha

IČO: 24193119
Datová schránka: pv97675
Další informace:
GPS: 50.050486,14.355049,
S-JTSK: -748279.54 -1046281.90, RUIAN: 27695018

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.