- 8 500 – 15 500 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Pracuj jako CNC operátor (m/ž) ve velké strojírenské firmě ve Velké Bíteši! Zkušenosti jsou vítány, ale nejsou nutné – rádi tě naučíme vše, co potřebuješ vědět. Navíc ti nabízíme plat přesahující 33 000 Kč a jen dvousměnný provoz. Těšíme se na spolupráci s tebou!
Co tě čeká:
Plat od 33 000 Kč a bonusy za skvělou práci.
Kvartální docházkový bonus a bonusy za směnný provoz.
Mimořádné 13. a 14. platy.
23 dní dovolené a příspěvek na stravování ve závodě (50% ceny obědů).
Volné víkendy pro zasloužený odpočinek.
Příspěvek na penzijní a životní pojištění ve výši 1 100 Kč měsíčně.
Tvá práce bude zahrnovat:
Práci ve dvousměnném režimu (ranní a odpolední).
Ovládání CNC strojů a zvládnutí obrábění, frézování a soustružení.
Práci s výkresovou dokumentací a spolupráci se seřizovači.
Kontrolu komponentů a zajištění vysoké kvality.
Co od tebe očekáváme:
Manuální zručnost a technické znalosti.
Dobrý zrak a fyzickou zdatnost.
Zkušenosti s CNC jsou výhodou, ale nejsou podmínkou.
Připoj se k našemu týmu a rozvíjej svou kariéru v nadnárodní strojírenské firmě. Těšíme se na novou spolupráci s tebou!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?