- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: komunikace s dodavateli nakupovaných komponent s cílem zajistit kvalitu dílů dle předepsané specifikace, participace na vývoji a uvolnění komponentu do výrobního procesu – proces APQP, určení rozsahu vzorkování a vyhodnocování výsledků vzorkování, technická rozhodnutí směřující ke zlepšení procesu u dodavatele, řešení reklamací s dodavatelem při zjištění neshody, kontrola nápravných opatření u dodavatele, účast na externích a interních auditech, práce s výrobní dokumentací
DALŠÍ POŽADAVKY: 1–2 roky praxe v oblasti průmyslové kvality a/nebo výroby (Automotive sektor výhodou), potřebné znalosti: čtení technických výkresů, všeobecný technický přehled (znalost APQP, PPAP, Ishikawa a dalších Q technik výhodou),
znalost VDA normy, znalost nástrojů řízení kvality výhodou, dobré komunikační schopnosti a týmová práce, NJ výhodou, vysoká motivace, spolehlivost, přesvědčivost a implementační schopnosti,systematický způsob práce
NABÍZÍME: příspěvek na dovolenou, příspěvek na Vánoce, dovolená nad rámec zákona, dotované stravování
KONTAKT: e-mailem, telefonicky 8–15 hod

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.