- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme zkušeného odborníka na pozici Specialista rozvoje dodavatelů pro posílení našeho týmu! Pokud rádi budujete silné a dlouhodobé vztahy s dodavateli, máte vynikající komunikační schopnosti, pak hledáme právě Vás!
Náplň práce:
- Identifikace a rozvoj strategických partnerství s klíčovými dodavateli.
- Provádění analýz dodavatelského trhu a identifikace příležitostí pro zlepšení.
- Zajištění, že dodavatelé splňují standardy kvality, nákladů a termínů dodávek.
- Řízení výběrových řízení a vyjednávání smluvních podmínek.
- Spolupráce s interními týmy (výroba, logistika, kvalita) na optimalizaci dodavatelského řetězce.
- Implementace iniciativ zaměřených na zlepšování výkonnosti dodavatelů.
- Monitorování a hodnocení výkonnosti dodavatelů a návrh nápravných opatření v případě nesouladu.
- Vedení auditů dle VDA 6.3.
- Praxe v dodavatelské kvalitě
- Zkušenosti s prováděním auditů a hodnocením dodavatelů.
- Výborné analytické schopnosti a orientace na detail.
- Anglický jazyk na úrovni minimálně B2 (nebo lepší B1 s ochotou zlepšení).
- 25 dní dovolené
- Home office
- Flexibilní pracovní doba
- Zkrácená pracovní doba
- Kafeterie
- Přátelské pracovní prostředí
- Příspěvek na dopravu
- Příspěvek na penzijní připojištění

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.