Sap Controlling Specialist | Roční Projekt

Svitavy

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme zkušeného specialistu na výrobní controlling v SAP CO, který se zapojí do ročního projektu v prostředí mezinárodní výroby. Role nabízí flexibilní formu spolupráce – je možné nastoupit na hlavní pracovní poměr, nebo preferovaně na IČO v rámci projektového nastavení.

Co Vás na pozici čeká?

  • zajišťování a ověřování kalkulací výrobních nákladů v SAP
  • nastavování a kontrola klíčových controllingových parametrů
  • sledování a analýza nákladů na výrobní zakázky a produkty
  • vyhodnocování výsledků výroby a analýza odchylek mezi plánem a skutečností
  • srovnávání nákladových dat
  • ověřování správného rozúčtování nákladů
  • spolupráce na testování systému s globálními klíčovými uživateli

POŽADAVKY:

  • zkušenosti se SAP, zejména v oblasti produktové kalkulace
  • praxe ve výrobním controllingu
  • znalost kalkulace nákladů, analýzy odchylek
  • znalost práce s nákladovými objekty
  • komunikativní AJ

Nástup možný ihned!
Práci lze kombinovat s home office nebo full remote spolupráce.

BENEFITY:

  • 13. mzda
  • 25 dní dovolené
  • možnost HO/full remote
  • závodní stravování
  • jazykové kurzy
  • další systém benefitů

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
People Place & Partners a.s. | People Place & Partners a.s. | Praha Praha
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Pardubice Pardubice
  • 40 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jobs Contact Personal, s.r.o. | Kolín Kolín
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince
People Place & Partners a.s. | People Place & Partners a.s. | Praha Praha
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Hügli Food s.r.o. | Hügli Food s.r.o. | Zásmuky Zásmuky
  • do 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
Honeywell, spol. s r.o. | Honeywell, spol. s r.o. | Brno Brno
  • od 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
Heidelberg Materials Digital Hub Brno, s.r.o. | Heidelberg Materials Digital… | Brno Brno
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. listopadu
Heidelberg Materials Digital Hub Brno, s.r.o. | Heidelberg Materials Digital… | Brno Brno
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
Auto Strž CZ a.s. | Auto Strž CZ a.s. | Praha Praha
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. května
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Jaroměř Jaroměř
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
ARAKO spol. s r.o. | ARAKO spol. s r.o. | Předměstí, Opava Předměstí, Opava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 70 000 – 110 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 55 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května
KAMAT spol. s r.o. | KAMAT spol. s r.o. | Krčín, Nové Město nad Metují Krčín, Nové Město nad Metují
  • 32 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května
David Kschier | David Kschier | Plzeň Plzeň
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 20. května
pi-jobs GmbH | pi-jobs GmbH | Rakousko Rakousko
  • 2 400 – 2 500 €
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

analýza zkušenost