Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
- Zajištění správnosti a úplnosti podkladů pro mzdy (kvalita, čas, reporty)
- Vedení týmu (cca 10 seniorních i méně zkušených mzdových účetní)
- Činnosti mzdové uzávěrky
- Koordinace výpočtu a plateb mezd v rámci ČR
- Zodpovědnost za vedení aktuálních databází s osobními a pracovními daty zaměstnanců, vedení mzdových složek zaměstnanců
- Spolupráce se státními institucemi - ÚP, ZP, ČSSZ atd.
- Aktivity spojené se zaměstnáváním cizinců
- Velmi dobrá znalost mzdového účetnictví
- Znalost pracovně právní legislativy a souvisejících předpisů
- Zkušenost s vedením lidí (např. podpora juniorních kolegů)
- Anglický jazyk na komunikativní úrovni
- ŘP sk. B
- Přehled v problematice zaměstnávání cizinců výhodou
- Samostatnost, preciznost, komunikativnost
- Organizační a manažerské dovednosti
- 6 týdnů dovolené
- Flexibilní pracovní dobu a možnost využít Home Office
- Stravenky a flexi passy
- Bonusy nad rámec základní mzdy
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Dotovanou Multisport kartu
- Osobni rozvoj - kurzy, školení
- Firemní akce, příjemné prostředí (relaxační zóny, kantýna, fitko v budově)
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
]]>
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.