Hledáme lidem práci Manpower

React vývojář pro projekt digitalizace energetické infrasruktury v ČR

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Brno
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.
Hledáme reacťáka na dlouhodobou spolupráci, kterého baví single-page vývoj a který se bude podílet na digitalizaci energetické infrastruktury v ČR. Projekt nemá na našem území obdoby – jedná se o nejrozsáhlejší automatizaci, sběr a analýzu dat v oblasti energetiky.

Popis pozice:

Budeš součástí šestičlenného týmu se třemi frontend vývojáři, backend vývojářem a dvěma testery. Zaměřují se na vývoj uživatelského rozhraní – pohledy, dashboardy apod.

Co tě čeká:

✅ Pro vývoj frontendu budeš používat React v kombinaci s GraphQL

✅ Kód se důkladně testuje pomocí JESTu s využitím zajímavých pluginů (storybook, marbles)

✅ Při vývoji nových komponent budeš využívat Typescript

✅ Každý tým má svého konzultanta, který komunikuje se zákazníkem a předává požadavky vývojářům

✅ Jakékoli změny ve funkcích, nové moduly apod. se zavádějí vzdáleně v prostředí u zákazníka – využít k práci můžeš i superpočítač na VUT

✅ Vývoj probíhá agilně s prvky SCRUMu – 14 denní sprinty

Profil kandidáta:

Bez čeho se neobejdeš:

✅ Znalost Javascript ES6, HTML a CSS

✅ Zkušenosti s vývojem UI single-page aplikací v React, Redux

✅ Zkušenost s některým z aplikačních rozhraní (REST api, WS)

Výhodou: Node.js, Swagger, Next.js, Docker, Ruby, GIT

Nabízíme:

➡️ Vývoj nového produktu za použití moderních frontend technologií

➡️ Spolupráce možná na IČO i HPP

➡️ Home office

➡️ 5 týdnů dovolené

➡️ Odborné vzdělávání

➡️ Stravenkový paušál

➡️ Multisport karta

➡️ Nápoje na pracovišti zdarma

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

]]>
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Trenkwalder a.s.
  • 75 000 – 95 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Plzeň
  • UBK s.r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 14. dubna
  • Praha
  • Qinshift Czechia s.r.o.
  • 60 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • ...
Zveřejněno: 28. listopadu
  • Humpolec
  • SixPointTwo s.r.o.
  • 22 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
  • Benešov
  • Van Duy TRAN
  • 19 700 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
  • Benešov
  • Vyšší odborná škola a Střední…
  • 19 700 – 21 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

AJ auto Bor ČR data den energetik hledám home office HR inzerát inzeráty IT kandidát konzultant místa nové Office paušál postup pozice požadavky práce pracovní pracovní místa prostředí rozhraní SOU společnost společnosti spolupráce sport stravenkový paušál uchazeč vyšší vzdělávání zdarma zkušenosti změny znalost automat člen dar díl doby dovolené Java karta kov na pracovišti oblast oblasti odbor odborné počítač pomoc PR profi projekt případ přístup součást technolog test tým uživatel volná pracovní místa vývojář zákazník zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena