- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme ENERGO CHOCEŇ, s.r.o., výrobce průmyslových kompresorových agregátů a chladicích zařízení s tradicí od roku 1918. Zaměřujeme se na tlakové nádoby, výměníky tepla, rekonstrukce chlazení a tepelná čerpadla. Dodáváme řešení pro průmysl i sportovní areály a většinu produkce exportujeme do zemí Evropské unie.
V divizi Generálních dodávek ENERGO CHOCEŇ, která zajišťuje realizaci zajímavých, nejen stavebních, projektů, potřebujeme nové kolegy.
Hledáš pracovní zkušenost v oblasti zpracování dotací v oblasti stavebnictví nebo chlazení?
Divize Generálních dodávek ENERGO CHOCEŇ rozšiřuje tým a hledá posilu, která chce růst a učit se nové věci. Pokud jsi nedávno dokončilúa střední školu, nebo studium vysoké školy zatím nedopadlo podle představ, neváhej se ozvat!
U nás tě čeká podpora kolegů, možnost zapojit se do zajímavých projektů a získat cenné zkušenosti. Oceníme pečlivost, chuť učit se a schopnost komunikovat – vše ostatní tě rádi naučíme.
Pokud máš zájem začít kariéru v našem oboru, pošli nám životopis – těšíme se na tebe!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak nabídku přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.