- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme ENERGO CHOCEŇ, s.r.o., výrobce průmyslových kompresorových agregátů a chladicích zařízení s tradicí od roku 1918. Zaměřujeme se na tlakové nádoby, výměníky tepla, rekonstrukce chlazení a tepelná čerpadla. Dodáváme řešení pro průmysl i sportovní areály a většinu produkce exportujeme do zemí Evropské unie.
V divizi Generálních dodávek ENERGO CHOCEŇ, která zajišťuje realizaci zajímavých, nejen stavebních, projektů, potřebujeme nové kolegy.
Hledáš pracovní zkušenost v oblasti zpracování dotací v oblasti stavebnictví nebo chlazení?
Divize Generálních dodávek ENERGO CHOCEŇ rozšiřuje tým a hledá posilu, která chce růst a učit se nové věci. Pokud jsi nedávno dokončilúa střední školu, nebo studium vysoké školy zatím nedopadlo podle představ, neváhej se ozvat!
U nás tě čeká podpora kolegů, možnost zapojit se do zajímavých projektů a získat cenné zkušenosti. Oceníme pečlivost, chuť učit se a schopnost komunikovat – vše ostatní tě rádi naučíme.
Pokud máš zájem začít kariéru v našem oboru, pošli nám životopis – těšíme se na tebe!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.