Technická podpora/konstruktér, klouzavá prac. doba

Tábor
35.000 – 45.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Hledáte kreativní technickou pozici, bavilo by Vás tvořit modely, čtete technické výkresy a máte komunikativní znalost aj? Chtěl/a byste pracovat pro úspěšného výrobce s mezinárodním působením a mít klouzavou prac. dobu? Pak jste náš člověk a určitě nám o sobě dejte vědět, nabízíme motivující mzdu dle praxe a spoustu dalších bonusů, jako je např. kafetérie, výhodné tarify na volání pro Vás i členy rodiny a mnoho dalšího.

Náplň práce:

  • Tvorba technické dokumentace a konstrukčních řešení v programu Corel, SolidWorks aj. (není nutná praxe)
  • Tvorba materiálových karet, kusovníků v MS WORD
  • Správa dat a změny v informačním systému
  • Komunikace napříč odděleními v rámci společnosti

Nabízíme:

  • Motivující mzdu dle dohody a zkušeností
  • flexibilní pracovní dobu
  • Vánoční odměny
  • Výhodné tarify na volání
  • Štědrý roční příspěvek formou Kafetérie
  • Stravenky, příspěvky na penzijní a životní pojištění
  • 5 týdnů dovolené
  • Zdarma občerstvení na pracovišti
  • Možnost kariérního růstu
  • Přátelský kolektiv
  • Čisté a klidné, klimatizované pracovní prostředí a další zajímavé benefity
  • Účast na firemních akcích (firemní pobyty, sportovní akce, vánoční večírky)

Požadujeme:

  • Vzdělání technického směru, ideálně praxe v oblasti konstrukce
  • Schopnost číst technické výkresy
  • Angličtina na komunikativní úrovni – úroveň B1
  • Zkušenost s tvorbou psané dokumentace
  • znalost práce s MS WORD

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

zkušenost