- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Místo výkonu práce: Třemošnice – Budovatelů 482
NÁPLŇ PRÁCE: navěšování a svěšování dílů, vizuální kontrola a balení dílů
POŽADAVKY: Ukončené základní vzdělání, manuální zručnost, fyzická zdatnost, práce s PC výhodou, spolehlivost, samostatnost, chuť pracovat a učit se novým věcem
Nabízíme: zázemí stabilní a rozvíjející se společnosti – již 25 let na trhu, odpovídající mzdové ohodnocení s možností dalšího mzdového růstu, 5 týdnů dovolené, náborový příspěvek 10 000 Kč, věrnostní dovolená a věrnostní příspěvek, motivační program, docházkový bonus, odměny za zlepšovací návrhy, příspěvek za doporučení nového zaměstnance
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Dotace zaměstnavatele na stravování v areálu společnosti, výhodné zaměstnanecké mobilní tarify, sportovní a wellness aktivity pro zaměstnance, odměny při životních jubileích, vánoční dárek, vitamin C.
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle a to od PO – PA mezi 8:00 – 14:00 hodinou nebo přímo na provozovně. Předem si ale domluvte termín návštěvy, aby byl zodpovědný pracovník přítomen.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!