- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme pracovníka do nízkoprahového zařízení pro děti a mládež ve vyloučené lokalitě na sídlišti Borek.
Práce spočívá v pomoci při organizování volného času klientů (převážně dětí ve věku 8–12let), při přípravě do školy nebo pomoci při zvládání obtížných životních situací atd.
Pracovní doba je nepravidelná v jednosměnném provozu, zejména odpoledne.
Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s výhledem na neurčito.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené
Životopis zasílejte do 20. 6. 2022 personalistce Kristýně Matějovské na e-mail: e-mail přes .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.