- Plný úvazek

První kontakt telefonicky s paní Mgr. Kristýna Bartoňová tel: zobrazit tel. číslo (Po-Pá: 8:00–14:00 hod.) nebo e-mailem: e-mail přes . Místo výkonu práce: Vrahovická, Prostějov. Pracovní doba: 6:30–15:00 hod.
Pracovní náplň: zpracování 3D modelů a výkresů výkovků v software SolidWorks , navrhování funkčních částí tvářecích nástrojů a nářadí, stanovení výrobně-technických podmínek výroby, tvorba technologických postupů kování dle firemních standardů, zpracování kontrolních a pracovních návodek pro výrobu, vyhodnocování zkoušek nových projektů, evidence a řízení změn v technické dokumentaci, kontrola dodržování technologické kázně ve výrobě, spolupráce při řešení neshodných výrobků ve výrobě a zákaznických reklamací, racionalizace a optimalizace sériové výroby výkovků, sledování a vyhodnocování výrobních nákladů a rentability
Požadavky: min. SŠ vzdělání v oboru strojírenství, znalost 3D konstruování (Solidworks 2019 výhodou) , zkušenosti na obdobné pozice min. 2 roky (v oblasti zpracování kovů velkou výhodou), znalost čtení technické dokumentace , znalost MS Office (zejména EXCEL) na pokročilé úrovni, schopnost týmové spolupráce, zodpovědnost a samostatnost, znalost anglického nebo německého jazyka minimálně na úrovni A2, znalost PLM software Teamcenter Siemens výhodou
Nabízíme: dlouhodobou práci na HPP, vhodnou pro absolventy , možnost dalšího vzdělávání, firemní školení, možnost seberealizace a rozvoje, náborový příspěvek ve výši 12 000, mimořádné bonusy za produktivitu, příspěvek na stravování, dovolená 5 dnů navíc nad rámec zákona, práci v přátelském kolektivu ve výrobní společnosti s dlouholetou tradicí. V uvedené mzdě je obsažen adaptační příplatek
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.