- 42 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Máte zkušenosti s řízením jedné nebo více prodejen? Čekáte na svou příležitost k profesnímu růstu? Baví vás práce s lidmi a cestování? Hledáte příležitost pro nové cesty a třeba i zjednodušení procesů a práce? Máte vztah k moderním technologiím?
Pokud jste na většinu otázek odpověděl/-a ANO, je tato příležitost právě pro vás.
Pro krásnou rodinnou společnost, která je distributorem zajímavých hodinářských značek a vlastní řetězec prodejen se šperkařským zbožím, hledáme kandidáta, který se bude s láskou a péčí starat o naše prodejny.
Co bude hlavní náplní práce:
řízení, péče a kontrola 12 prodejen po celé ČR
personalistka jako je nábor, docházka, motivace zaměstnanců
dohled nad logistikou, údržbou, bezpečností
tvorba firemních postupů a pravidel
spolupráce s obchodem a marketingem
reporty, přehledy, inventury
a jiné zajímavé a samostatné úkoly
Co by měl mít kandidát, kterého hledáme:
zkušenosti z obdobné pozice tzn. vedení jedné nebo více prodejen
orientaci v zákoníku práce
měl by mít rád lidi a obchod jako takový
ochotu cestovat
přirozenou autoritu
samostatného ducha
vztah ke krásnému šperkařskému zboží
Co už nyní můžeme slíbit:
zajímavou a zodpovědnou práci
rodinnou a férovou společnost s fajn šéfem
možnost realizovat své nápady
cestování, ale i home office
služební vůz i k soukr. účelům
zajímavé finanční ohodnocení
nástup cca 11/2021

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.