- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Máte zkušenosti s řízením jedné nebo více prodejen? Čekáte na svou příležitost k profesnímu růstu? Baví vás práce s lidmi a cestování? Hledáte příležitost pro nové cesty a třeba i zjednodušení procesů a práce? Máte vztah k moderním technologiím?
Pokud jste na většinu otázek odpověděl/-a ANO, je tato příležitost právě pro vás.
Pro krásnou rodinnou společnost, která je distributorem zajímavých hodinářských značek a vlastní řetězec prodejen se šperkařským zbožím, hledáme kandidáta, který se bude s láskou a péčí starat o naše prodejny.
Co bude hlavní náplní práce:
řízení, péče a kontrola 12 prodejen po celé ČR
personalistka jako je nábor, docházka, motivace zaměstnanců
dohled nad logistikou, údržbou, bezpečností
tvorba firemních postupů a pravidel
spolupráce s obchodem a marketingem
reporty, přehledy, inventury
a jiné zajímavé a samostatné úkoly
Co by měl mít kandidát, kterého hledáme:
zkušenosti z obdobné pozice tzn. vedení jedné nebo více prodejen
orientaci v zákoníku práce
měl by mít rád lidi a obchod jako takový
ochotu cestovat
přirozenou autoritu
samostatného ducha
vztah ke krásnému šperkařskému zboží
Co už nyní můžeme slíbit:
zajímavou a zodpovědnou práci
rodinnou a férovou společnost s fajn šéfem
možnost realizovat své nápady
cestování, ale i home office
služební vůz i k soukr. účelům
zajímavé finanční ohodnocení
nástup cca 11/2021
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.