- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
TECHNOLOG/TECHNOLOŽKA – KONSTRUKTÉR/KA
Stručný popis pracovní pozice:
Tvorba a údržba datové základny výrobních položek, kusovníků a rozpisek materiálů, operací a postupů
Příprava výkresové dokumentace na přidělených projektech
Technická a technologická příprava zakázek, včetně stanovení kooperací výrobních zakázek
Tvorba časových norem, kalkulace zakázek a dokumentace PPAP pro vybrané zákazníky
Požadujeme:
Firemní benefity: 6.000 Kč ročně do Cafeterie na kulturu, sport a volný čas dle vlastního výběru, dovolená 25 dní, dotované obědy ve vlastní jídelně, dotované občerstvení z výdejních automatů, příspěvek na penzijní připojištění, stravenky a cestovné na mimořádné směny, bezplatné profesní kurzy, vstupenky na kulturní akce, pracovní volno navíc s náhradou mzdy při mimořádných životních událostech a mnoho dalších benefitů.
Nástup možný ihned.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.