- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co můžete čekat?
- práce v úspěšné středně velké výrobní společnosti v oblasti automotive
- výroba střešních oken a dalších komponentů
- obsluha výrobní linky, montáž výrobků, skladové práce, zadávání dat do systému,
- plnohodnotné zaškolení
- práce na 3 směny
- práce v čistém a příjemném prostředí
- slušné a férové jednání
- vhodné pro muže
- místo pracoviště - průmyslová zóna jih, Liberec
Jaké máme požadavky na uchazeče?
- manuální zručnost
- zájem o dlouhodobé zaměstnání
- a především spolehlivost, zodpovědnost
A co za to nabízíme?
- dlouhodobé a stabilní zaměstnání na HPP
- srovnatelné podmínky s kmenovými zaměstnanci
- příplatky za odpolední 8,- Kč/ hod. a noční 16,80,- Kč/ hod.
- bonus za přesčas - 1000 - 5000,- Kč/ měs.
- docházkový bonus - 1500,- Kč/ měs.
- prémie 0 -18% dle výkonu zaměstnance
- výborná kantýna - ze 70% hrazená strava
- 25 dní dovolené

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.