- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme malá vývojová firma v oblasti Automotive. Máme sice krátkou historii, ale naši odborníci mají dlouholetou a bohatou praxi. Naše zákazníky baví věci jako nás a společně vyvíjíme pohony pro nejprestižnější automobilky Evropy.
Nemáme oddělení pro marketing, pro nákup ani pro prodej. Nemáme oddělení pro styk s veřejností a nemáme ani recepční. Nemáme sofistikovaný benefitní systém se spoustou karet, poukázek a barevných aplikací. Víme ale, kdo co máme dělat. Slovo a podání ruky je pro nás víc než papír a děláme věci, které nám dávají smysl.
A hlavně táhneme společně za jeden provaz!
Konstrukce pohonů
Konstrukční celky – hlava válců, skříň převodovky…
Dílčí komponenty – držák motoru, výfukové potrubí…
Analýzy zástavby, montáže, vyrobitelnosti, funkčnosti…
Design ve 3D softwaru
Tvorba technické dokumentace
Komunikace s vývojovým týmem, zkušebnou a výrob
S nadšením pro auta ideálně pro pohony
Se zájmem o techniku a o to, jak věci fungují
Se zkušeností s 3D CAD SW jako třeba Siemens NX nebo Catia V5
S komunikativní úrovní cizího jazyka, ideálně německý jazyk a/nebo anglický jazyk
Know-how v konstrukci odlitků, plastových nebo plechových dílů je výhodou
Bonusem je vlastní zkušenost s garážovými projekty
Náhled do světa aut a motocyklů prémiových značek
Kontakt s prestižními automobilkami Evropy
Přátelské prostředí
Pružná pracovní doba
Kompenzace přesčasů
25 dní dovolené
Pracovní notebook, telefon, 3D Myš
Podpora jazykového vzdělávání

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.