- 43 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme malá vývojová firma v oblasti Automotive. Máme sice krátkou historii, ale naši odborníci mají dlouholetou a bohatou praxi. Naše zákazníky baví věci jako nás a společně vyvíjíme pohony pro nejprestižnější automobilky Evropy.
Nemáme oddělení pro marketing, pro nákup ani pro prodej. Nemáme oddělení pro styk s veřejností a nemáme ani recepční. Nemáme sofistikovaný benefitní systém se spoustou karet, poukázek a barevných aplikací. Víme ale, kdo co máme dělat. Slovo a podání ruky je pro nás víc než papír a děláme věci, které nám dávají smysl.
A hlavně táhneme společně za jeden provaz!
Konstrukce pohonů
Konstrukční celky – hlava válců, skříň převodovky…
Dílčí komponenty – držák motoru, výfukové potrubí…
Analýzy zástavby, montáže, vyrobitelnosti, funkčnosti…
Design ve 3D softwaru
Tvorba technické dokumentace
Komunikace s vývojovým týmem, zkušebnou a výrob
S nadšením pro auta ideálně pro pohony
Se zájmem o techniku a o to, jak věci fungují
Se zkušeností s 3D CAD SW jako třeba Siemens NX nebo Catia V5
S komunikativní úrovní cizího jazyka, ideálně německý jazyk a/nebo anglický jazyk
Know-how v konstrukci odlitků, plastových nebo plechových dílů je výhodou
Bonusem je vlastní zkušenost s garážovými projekty
Náhled do světa aut a motocyklů prémiových značek
Kontakt s prestižními automobilkami Evropy
Přátelské prostředí
Pružná pracovní doba
Kompenzace přesčasů
25 dní dovolené
Pracovní notebook, telefon, 3D Myš
Podpora jazykového vzdělávání
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.