Elektromontér/ka do výroby rozvaděčů

Řepčín, Olomouc
30.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
Ing. Kateřina Florinská, Zobrazit tel. číslo

O nás

Společnost ELPREMO, spol. s r. o., svou činnost zahájila 1.1.1992 se zaměřením na elektroúdržbu a revize. Během krátké doby rozšířila svou působnost do oborů:

  • inženýrská a projekční elektro činnost
  • elektromontáže VN, NN MaR
  • automatizace technologických zařízení a pracovních strojů
  • výroba elektrických rozvaděčů
  • údržba a servis elektrických zařízení
  • velkoobchodní prodej s elektroinstalačním materiálem
  • inženýring stavebních prací, provádění staveb - developerská činnost

Náplň práce:

  • elektromontážní práce v zakázkové výrobě rozvaděčů
  • jednosměnný provoz

Co od Vás očekáváme:

  • středoškolské vzdělání v elektrotechnickém oboru 
  • platné nařízení vlády 194/2022 Sb. pro práci v elektrotechnice
  • orientace ve výkresové dokumentaci
  • spolehlivost a zodpovědnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • bonusy k fixní mzdě
  • 25 dnů dovolené
  • příspěvek na stravování
  • stravování přímo ve firmě
  • zvyšování kvalifikace
  • sleva v našem velkoobchodě s elektrotechnickým materiálem
  • možnost parkování přímo před firmou
  • cyclist friendly

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

ELPREMO, spol. s r.o.
Řepčínská 342/98
779 00 Olomouc

IČO: 42869951
Datová schránka: xq53wsn
Další informace:
GPS: 49.61288,17.226225,
S-JTSK: -548731.90 -1119183.54, RUIAN: 84979801

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.