- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme nové kolegy/ně do nadnárodní společnosti, která vyrábí plastové výrobky pro automobilový průmysl.
Přidejte se k nám a budete pracovat v moderní a stále se rozšiřující americké společnosti. Jedná se o čisté a příjemné pracovní prostředí.
Místo výkonu práce je město Velká Bíteš.
Konkrétní pracovní pozice jsou:
– montážní pozice – kompletace plastových dílů
– kontrola kvality
– balení výrobků
Pracovní pozice jsou vhodné jak pro ženy, tak pro muže.
Hlavním požadavkem je manuální zručnost a pečlivost.
Je zapotřebí docházet na 12-cti hodinové směny (denní i noční směny). Práce v tomto provozu pro Vás bude znamenat více volných dní. Budete mít přehled měsíce dopředu o Vašich směnách.
– pracovní smlouvu na plný úvazek (HPP)
– měsíční mzdu 22 031Kč
– 13. mzdu vyplácenou v prosinci
– 14. mzdu – letní bonus vyplácený v červenci
– týden dovolené navíc (celkem 5 týdnů dovolené)
– závodní stravování za 40 Kč (výběr z několika možností)
– ZDARMA možnost využít svozové autobusy ze tří směrů : Bystřice nad Pernštejnem, Třebíče a Ivančic.
– pokud se chcete dopravovat sami, tak dostanete příspěvek na dopravu až do výše 2 080 Kč, podle dojezdové vzdálenosti
Neváhejte a ozvěte se nám jednoduše prostřednictvím odpovědního tlačítka níže, nebo Váš životopis zašlete na email: e-mail přes
Kontaktovat nás můžete i telefonicky na tel.: zobrazit tel. číslo .
Těšíme se na vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.