- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenost s recruitmentem nebo z pozice v personální agentuře? Do našeho interního týmu v ManpowerGroup hledáme posilu na pozici RPO Consultant. Co tato pozice obnáší? Budete se podílet na HR (krátkodobých/dlouhodobých) projektech pro naše klienty a Vaší zodpovědností bude kompletní výběr a nábor zaměstnanců k nim do společnosti.
Zní Vám to jako výzva? Chcete si zkusit interní HR a máte proto ten správný drive? Budeme rádi, pokud najdeme kandidáty, kteří kromě českého jazyka ovládají i angličtinu (úroveň B2). Pokud však ovládáte jen český jazyk - nevadí, i tak nám svůj životopis zašlete.
- komunikace s interním HR oddělením a hiring manažery,
- sourcing a recruitment - vedení pohovorů s kandidáty,
- poskytování zpětné vazby,
- odpovědnost za celý proces náboru - dlouhodobé budování vztahů s klienty.
Pokud vlastníte řidičský průkaz sk.B a budete pro nás vhodným kandidátem, tak Vám umožníme i cestovat za našimi klienty a být i přímým účastníkem obchodních schůzek.
- sourcing a recruitment mít v malíčku (minimálně roční zkušenost v HR oblasti),
- předchozí zkušenost s RPO projekty výhodou, ale ne podmínkou,
- aktivní angličtina (výhodou, nikoliv podmínkou),
- samostatnost, pečlivost, proaktivitu a orientace na výsledek,
- řidičský průkaz a chuť cestovat výhodou.
- možnost krátkodobé i dlouhodobé spolupráce (min. však cca 3 měsíce),
- možnost spolupráce na zkrácený pracovní poměr nebo brigádně (DPP či DPČ),
- v případě práce na HPP budete mít nárok na veškeré naše firemní benefity,
- práce převážně z domova,
- velmi zajímavé finanční ohodnocení.
V případě Vašeho zájmu o tuto pozici prosím o zaslání Vašeho strukturovaného životopisu a krátkého průvodního dopisu, proč právě Vy jste ideálním kandidátem na tuto pozici. Rádi se poté s Vámi spojíme a domluvíme online setkání, kde si povíme více informací.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.