- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste šikovný elektromechanik a hledáte práci s adekvátním platovým ohodnocením? Pak máme práci přímo pro Vás.
Do prosperující společnosti hledáme kolegu na pozici elektromechanik. Kromě přátelského kolektivu se můžete těšit i na odpovídající mzdu a dobré zaměstnanecké bonusy.
Místo výkonu: Lanškroun
- činnosti týkající se slaboproudých nebo silnoproudých přístrojů a elektrického vedení
- elektrotechnické práce na výrobních strojních zařízeních
- odborné práce při zapojování forem a nástrojů.
- údržba, opravy, montáž elektrických zařízení
- opravy a montáže elektrických rozvodů budov
- SOU nebo SPŠ elektrotechnického směru
- praxe v oboru
- platné oprávnění z vyhlášky č. 50/1978 sb. min. § 6 v obj. třídy A.
- Zdravotní způsobilost i pro práci ve výškách
- ŘP skup. B.
Výhodou platné oprávnění E4A k provádění revizí elektrických zařízení a oprávnění řízení VZV.
- 7,5 hod pracovní doba (37,5 hod týden)
- docházkový bonus
- čtvrtletní prémie
- adekvátní plat dle zkušeností
- 25 dní dovolené
- svozová doprava
- stravování
- nástupní mzda od 30 000 Kč
V případě zájmu zašlete prosím životopis. Budeme se těšit na případnou spolupráci.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.