- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Rodina Koláčkova s.r.o., rodinná gastronomická společnost zaměřená na provoz restaurací, hotelové stravování, catering a firemní občerstvení. Naším cílem je spojovat kvalitní gastronomii s profesionálním servisem a příjemnou atmosférou. Díky zkušenému týmu, poctivé kuchyni a důrazu na kvalitu zajišťujeme každodenní stravování i společenské a firemní akce pro desítky až stovky hostů.
Hledáme kuchaře, který umí vařit, má cit pro detail a chce dělat jídlo, které nejen chutná, ale i dobře vypadá.
Nejsme klasická restaurace.
Část provozu funguje rautovým / výdejovým stylem, kde je důležitý plating, rychlost a systém. Zároveň se podílíme na cateringových akcích, tematických menu a spolupráci s vakuovanými krabičkami.
Hledáme někoho, kdo tohle vezme za své – normálního člověka, na kterého je spoleh.
Tvým hlavním úkolem je vařit a hlídat kvalitu výstupu – k dispozici máš 3 konvektomaty a dvě pomocné síly.
✉️ Zaujalo tě to?
Ozvi se.
Nehledáme papíry, ale šikovné ruce a rozumnou hlavu.
Rádi tě poznáme osobně – ideálně rovnou v kuchyni.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.