- 22 900 – 24 700 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Pracovní poměr na dobu určitou, dvousměnný provoz.
Hlavní odpovědnosti: elektro opravy strojního zařízení, zajištění údržby strojů dle strojních karet a jejich evidence, obsluha trafostanic a silových kabelových rozvaděčů a jejich údržba, zajištění revizních zkoušek ručního elektrického nářadí, opravy budov, topení, odpadů.
Požadavky: min. vzdělání vyučení – obor elektro, znalost čtení technických výkresů výhodou, znalost v oboru elektro, vyhláška 50/1978 §8 podmínkou.
Zaměstnavtel nabízí: zaměstnanecké benefity (příspěvek na dopravu, příspěvek na sdružování, příspěvek na stravování, týden dovolené navíc, příspěvek na životní pojištění a další).
Kontakt – Mgr. Šifaldová Pavlína, tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo (od 06:30 hod. do 14:30 hod.), e-mail: e-mail přes (zaslání životopisu).
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?