- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zemědělsko obchodní družstvo Zálší je ryze česká společnost zabývající se především zemědělskou výrobou (rostlinnou i živočišnou). Společnost hospodaří v katastrech třinácti obcí, a to v katastrech měst Choceň, Vysoké Mýto, Brandýs nad Orlicí a Ústí nad Orlicí.
ZOD Zálší je ale úspěšné i v nezemědělské výrobě, která je zaměřená na výrobu okenních systémů pro dopravní prostředky a lisování termosetů a termoplastů. Dodáváme okna pro autobusy, trolejbusy, tramvaje, osobní vagóny, lokomotivy, karavany, dodávky, kabinky stavebních strojů a speciální nákladní vozy.
Okna pro dopravní prostředky vyrábíme již od roku 1987 a patříme mezi nejvýznamnější výrobce těchto produktů ve střední Evropě. Design a konstrukce našich oken jsou použitelné ve většině dopravních prostředků, všechny rozměry jsou plně volitelné. Naším cílem je vždy maximálně vyhovět zákazníkovi.
Administrativní podpora mzdové agendy (HPP, DPP) dle podkladů a pokynů mzdové účetní.
Shromažďování a příprava podkladů pro měsíční zpracování mezd (docházka, nepřítomnosti, změny údajů).
Zadávání a aktualizace mzdových a personálních údajů v systému dle interních postupů.
Evidence pracovní doby, dovolené a dalších nepřítomností – administrativní zpracování.
Spolupráce na měsíční uzávěrce mezd – kompletace podkladů, dohledání chybějících dokladů, součinnost dle pokynů.
Administrativní součinnost u nemocenské agendy a navazující mzdové agendy (např. ELDP, potvrzení, roční agenda) dle zaučení.
Administrativní podpora personalistiky: osobní spisy, nástupy/změny/ukončení (kompletace dokumentů, oběh podpisů, sken/archivace).
Komunikace se zaměstnanci a vedoucími ohledně doplnění dokladů a běžných dotazů (odborné otázky předáváte k řešení).
Pečlivost, systematičnost a spolehlivost (práce s doklady, termíny a citlivými údaji).
Základní orientaci v administrativě (výhodou zkušenost s HR/mzdami, není podmínkou – zaučíme).
Dobrou uživatelskou znalost PC (MS Excel/Word, e-mail, práce se soubory).
Komunikační schopnosti a slušné vystupování při jednání se zaměstnanci.
Schopnost pracovat podle postupů a udržovat pořádek v dokumentech.
Diskrétnost a dodržování důvěrnosti informací.
Samostatnost a zodpovědný přístup při plnění svěřených úkolů.
Výhodou: zkušenost s mzdovým/personálním programem Helios Inuvio.
Stabilní zaměstnání u zavedeného českého zaměstnavatele
Přátelské a férové pracovní prostředí
Pestrou a různorodou práci v oblasti mezd a personalistiky (administrativa dle aktuálních potřeb)
Standardní 8hodinovou pracovní dobu
5 týdnů dovolené
Podnikové stravování
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na penzijní připojištění
Třináctý plat
Výhodný mobilní tarif k soukromým účelům (včetně možnosti využití pro rodinné příslušníky)

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!