Full Stack Vývojář (PHP, PYTHON, SQL apod.), Programátor Backend a Frontend

Choceň
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Lukáš Chytil, zobrazit tel. číslo

O nás

O co jde: Hledáme parťáka, který převezme technologickou záštitu nad naší webovou aplikací. Systém byl vyvinut na míru externí firmou a je téměř plně funkční, každopádně potřebujeme někoho „vlastního“. Někoho, kdo bude po ruce, když je potřeba rychle reagovat na změny, upravit funkcionalitu nebo opravit chybu, a nebude na to potřebovat týdenní schvalovací proces.

Skvělé zázemí: Jsme Start-up Meditz. Nejsme žádný neosobní korporát, ale firma s rodinnou atmosférou a kamarádským týmem. Hledáme k sobě někoho, kdo k nám zapadne nejen technicky, ale i lidsky. Chystáme se udělat díru do světa v oblasti neinvazivní DOOH reklamy! Jdeš do toho s námi?

Co budeš dělat:

  • Postupně převezmeš správu aplikace: Seznámíš se s existujícím kódem (PHP, JS, Python) a budeš ho udržovat v chodu.
  • Rozvoj: Budeš programovat nové funkce a vylepšení podle toho, co zrovna ve firmě řešíme.
  • Rychlé úpravy a rozvoj: Když byznys potřebuje změnu, ty ji naprogramuješ. Ať už jde o úpravu formuláře v HTML nebo logiku v PHP.
  • Databáze: Budeš pracovat s SQL databází (tvorba dotazů, optimalizace).
  • Frontend i Backend: Staráš se o to, co vidí uživatel, i o to, co běží „na pozadí“.

Co od Vás očekáváme: Hledáme univerzálního vývojáře, který si poradí se vším, ne experta který se specializuje na jednu úzkou oblast.

  • Backend: Výborná znalost PHP a orientace v Pythonu.
  • Frontend: Znalost JavaScriptu, HTML a CSS.
  • Data: Zkušenost s SQL databázemi.
  • Mindset: Schopnost číst cizí kód. Nebudeme lhát – budeš pracovat na systému, který psal někdo jiný. Musíš mít chuť se v tom „hrabat“ a vylepšovat to
  • Přítomnost: REMOTE umíme, ale je pro nás důležité, abys byl fyzicky přítomen v kanceláři. minimálně 2x v týdnu, preferujem tedy někoho z okolí

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Volnost výběru: Je nám jedno, jestli chceš HPP nebo fakturovat na IČO.
  • Důležitou roli: Nebudeš jen kolečko v korporátu. Tvou práci uvidíme okamžitě a budeme si jí vážit.
  • Flexibilitu: Záleží nám na výsledcích a rychlé reakci, ne na tom, jestli sedíš v kanceláři od 8 do 17.
  • Posilovna
  • 25 dní dovolené

Benefity

  • Práce z domova
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Meditz s.r.o.
Pardubická 2
565 01 Choceň

IČO: 29264421
Datová schránka: a59xqwi
Další informace:
GPS: 49.9987,16.224949,
S-JTSK: -615829.61 -1068858.44, RUIAN: 5663831

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.