- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nečekej na nic a přidej se do kolektivu firmy, které záleží na jejich zaměstnancích!
Díky našemu přístupu k práci a kvalitě služeb jsme se stali špičkou v oboru servisu elektroniky.
Přidej se k nám a přesvědč se, že existuje firma, která si své zaměstnance hýčká.
Náplní tvé práce bude servis drobné elektroniky, montáž a zapojování drobných částí zaízení.
Ničeho se neboj, vzdělání v oboru není třeba.
Stačí nám pouze tvá pracovitost a zručnost.
Vše, co budeš při své práci potřebovat, Tě naučíme při vstupním školení.
základem je jistý příjem 17 500 Kč a smlouva na HPP ve stabilní společnosti
-dotované stravování – velký výběr z až šesti jídel, kdy nejdražší stojí 30 Kč. Pochutnáš si!
-pracovat budeš v moderní hale, kde rozjíždíme nový provoz
-ke každému zaměstnanci přistupujeme jako k osobnosti- v rámci společnosti budeš růst jak po profesní, tak osobní rovině
Přesvědč se o všem na vlastní kůži!
Zašli nám svůj životopis e-mailem na zobrazit tel. číslo , nebo se zastav s životopisem na naší pobočce na adrese Velká 10, Ostrava.
nebo nám zavolej naLetní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?