Volné místo ve firmě INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Elektrikář ve výrobě - mzda až 28.500 Kč/měsíc

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Kolín
Firma INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda 24.000 – 28.500 Kč

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Náplň práce: Hledáme pracovníky, kteří chtějí stabilní práci ve výrobě v zavedené mezinárodní společnosti. Při snaze a šikovnosti je zde reálná možnost profesního růstu. Nabízíme výborné mzdové ohodnocení, dovolenou navíc, stravenky, příspěvek na stravné a další benefity. Nástup je možný ihned. Náplň práce: - čtení výkresové dokumentace - propojování rozvaděčů, elektronických komponentů Nabízíme: - mzdu po zaškolení až 28.500 Kč - nástupní mzda min. 24.000 Kč měsíčně - 5 týdnů dovolené - příspěvek na stravování ve firemní jídelně - stravenky - nadstandardní příplatky - příjemné pracovní prostředí v nových prostorách - příplatky za směnnost - dlouhodobou spolupráci Požadujeme: - SOU, SŠ (strojní nebo elektro zaměření výhodou) - manuální zručnost, spolehlivost - práce je vhodná i pro absolventy - možnost kompletního zaškolení - minimální platná vyhláška 50 - §6, možnost navýšení kvalifikace
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Nymburk
  • Model Obaly a.s.
  • 19 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
  • Mnichovo Hradiště
  • JaP - Jacina, s.r.o.
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
  • Týn nad Vltavou
  • Ing. Vítězslav Toman
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
  • Týn nad Vltavou
  • Ing. Vítězslav Toman
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
  • Pelhřimov
  • Public Media s.r.o.
  • 17 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
  • Slavíkov
  • Družstvo vlastníků půdy a majetku…
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
  • Soběslav
  • MOTOR JIKOV Strojírenská a.s.
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
  • Ostrava
  • BERNOLD s.r.o.
  • 18 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
  • Vendryně
  • TĚŠÍNSKÉ JATKY HOLDING, s. r. o.
  • 14 900 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
  • Jablunkov
  • TĚŠÍNSKÉ JATKY HOLDING, s. r. o.
  • 11 000 – 13 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 10. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Kolín, Poděbrady, Uhlířské Janovice, Nymburk

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

absolvent benefit benefity Bor den dokumentace elektrikář elektro hledám hodnocení IT kvalifikace měření měsíc mezinárodní možnost mzda náplň práce NDA ohodnocení plat práce pracovní pracovní prostředí pracovník prostředí příplatky příspěvek růst SOU společnost společnosti stabilní stravenky stravné stravování školení vhodná Zruč dar dokument dovolené firemní kov minimální mzdové náplň národní navíc PR profesní příjemné příjemné pracovní prostředí standard stroj výše

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena