- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho významného klienta na poli automotive, který se soustředí zejména na vývoj a inovace ve svém odvětví, právě hledáme vhodného kandidáta na pozici TEAM LEADER FOR ELECTRONICS PRODUCT DEVELOPMENT TEAM. Místem výkonu práce je Ostrava.
Jako team leader budete mít na starost zejména vedení svého týmu (8-15 lidí), podporovat vzájemnou spolupráci, řešit případné problémy a starat se o fajn atmosféru. Rovněž budete reportovat svému nadřízenému, spolupracovat s designovým centrem v Novém Jičíně a řídit interní procesy zlepšování.
Elektro je základ - požadujeme od Vás VŠ vzdělání v tomto odvětví a několikaletou praxi v oblasti elektro designu na poli automotive spolu s komunikativní angličtinou. Hledáme někoho, kdo má velice dobré komunikační dovednosti, orientaci na cíl a zkušenost s vedením lidí i jejich motivací.. a taky někoho, koho bude práce ve vývoji zkrátka bavit!
Odměnou Vám bude staiblní mezinárodní pracovní prostředí, moderní laboratoře i nové technologie, možnost profesního růstu a balíček "standardních" benefitů:
- 25 dní dovolené
- 2 sick days/rok
- Flexibilní pracovní doba
- Příspěvek na stravování
- Bonusy
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Jazykové kurzy

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.