- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Mezi Vaše pracovní povinnosti bude patřit
o Plnění úkolů uložených ředitelem společnosti
o Organizování pracovních schůzek a chystání podkladů
o Vyřizování korespondence, evidence došlé a odchozí pošty
o Evidence smluv
o Zodpovědnost za agendu spojenou s telefonními tarify a internetovými službami
o Poskytování podpory kolegům napříč celou firmou
o Agenda spojená s používání služebních automobilů
Co od vás očekáváme
o Dobrou znalost práce na PC, MS Office
o Řidičský průkaz sk. B
o Slušné vystupování
o Loajalita, trestní bezúhonnost, zodpovědnost, samostatnost, pečlivost a spolehlivost
Práce je vhodná pro muže i ženy
Stabilní práci na plný úvazek
Sleva při nákupu výrobků firmy
Akce pro zaměstnance
Dotované stravování v areálu firmy
Přátelské pracovní prostření a různorodou práci, podporující a férový přístup
Motivující mzdové ohodnocení s přímou vazbou na výsledky práce
Nástup možný ihned nebo dohodou
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.