- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
A33
Charakteristika práce:
p-říprava, případně zabezpečení přípravy veškerých potřebných podkladů pro činnost jednatelů společnosti, odpovědnost za správnost a včasnost těchto podkladů,
Místo výkonu práce: Frýdlant nad Ostravicí a dále ty obce (města) v České republice, v nichž se nachází majetek společnosti.
Pracovní poměr na dobu: neurčitou, se sjednáním 3 měsíční zkušební doby
Předpokládaný nástup: možno ihned
Požadované vzdělání: vysokoškolské vzdělání magisterského studijního programu
Kvalifikační požadavky:
K přihlášce uchazeč připojí:
s-polečnost si vyhrazuje právo ponechat si doručené přihlášky včetně příloh
Mzda u osobního jednání.
Přihlášku do výběrového řízení je třeba doručit na adresu kanceláře společnosti – Jiráskova 145, Frýdlant nad Ostravicí, 739 11 nejpozději do 19. 5. 2017, a to v neporušené uzavřené obálce označené nápisem „VŘ ředitel společnosti – NEOTVÍRAT“.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.