| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Frýdlant nad Ostravicí |
| Firma | T E R M O Frýdlant n.O. s.r.o. |
| Min. vzdělání | Vysokoškolské / universitní |
| Hrubá mzda | od 1 Kč / hod |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 4. 5. 2017 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
p-říprava, případně zabezpečení přípravy veškerých potřebných podkladů pro činnost jednatelů společnosti, odpovědnost za správnost a včasnost těchto podkladů,
Místo výkonu práce: Frýdlant nad Ostravicí a dále ty obce (města) v České republice, v nichž se nachází majetek společnosti.
Pracovní poměr na dobu: neurčitou, se sjednáním 3 měsíční zkušební doby
Předpokládaný nástup: možno ihned
Požadované vzdělání: vysokoškolské vzdělání magisterského studijního programu
s-polečnost si vyhrazuje právo ponechat si doručené přihlášky včetně příloh
Mzda u osobního jednání.
Přihlášku do výběrového řízení je třeba doručit na adresu kanceláře společnosti – Jiráskova 145, Frýdlant nad Ostravicí, 739 11 nejpozději do 19. 5. 2017, a to v neporušené uzavřené obálce označené nápisem „VŘ ředitel společnosti – NEOTVÍRAT“.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
