- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

V případě zájmu volat na tel.č.: zobrazit tel. číslo v dopoledních hodinách a domluvit pohovor
nebo zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
Místo výkonu práce – U vodárny č.p. 277, Otvice
Náplň práce – příprava podkladů, formálnich dokumentů pro nadřízeného zaměstnance, jednání s úřady ( katastralni, finan.ni, .ivnostensky, pozemkovy), BOZP, licence / ERU / OTE ČR, zajištění stavebního povolení pro FVE/HFVE, včetně kolaudace, vozový park – zajištění všech náležitostí, pojištění (pojistky, pojistné události), vedení diáře nadřízeného zaměstnance, organizování pracovních cest (letenky, ubytování), zajištění překladu dokumentů, tlumočení jednání, tvorba reportů, statistik, prezentací, příprava podkladů pro jednání a porady, zpracování zápisů z nich, komunikace s obchodními partnery, vyřizování obchodní korespondence, správa došlé a odchozí pošty, včetně elektronické, aktualizace obchodních dat společnosti, údajů v Obchodním rejstříku, profesních sdruženích, asociacích, atd., zajišťování ověření písemností u orgánů státní správy, péče o návštěvy, zajišťování občerstvení při jednáních managementu, objednávání květin, dárků pro obchodní partnery apod., archivace dokumentů, zajišťování kancelářských potřeb, vykonávání dílčích administrativních prácí, obsluha kancelářské techniky (fax, scanner, záznamník, kopírka, …).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.