- 27 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
z: 8.11.2017 Požadujeme: SŠ/VŠ vzdělání obchodně-marketingového, ekonomického / technického/ zaměření. 1 rok praxe na podobné pozici výhodou. AJ na středně pokročilé úrovni, další jazyk výhodou. Výborné organizační a komunikační schopnosti. Příjemné a profesionální vystupování a jednání. Orientaci v základních marketingových technikách. Energickou osobnost se zaměřením na cíl, rozvinutou kreativitou. Zodpovědnost, samostatnost, flexibilita, iniciativa a schopnost přicházet s novými nápady. ŘP sk. B
Náplň práce: Zodpovědnost za svěřenou agendu (obchod, marketing, administrativa):
Vedení agendy jednatele společnosti. Obchodní akviziční činnost dle připravených podkladů (získávání nových klientů). Spolupráce na analýzách tržních příležitostí a tvorbě hodnotové nabídky. Marketingový a komunikační mix, tvorba plánů. Správa e-marketingových nástrojů, aktualizace webových stránek, práce na sociálních sítích. Příprava cenových nabídek a řešení jednoduchých obchodních případů. Organizace schůzek a příprava podkladů pro jednání ředitele společnosti. Aktivní vyhledávání informací z trhu (konkurence, marketingové novinky…).
Zaměstnanecké výhody: Perspektivní a zajímavou práci v úspěšné dynamicky se rozvíjející společnosti. Práce v přátelském a tvůrčím pracovním kolektivu. Osobního rozvoje a seberealizace. Dovolená navíc. Odborné a jazykové vzdělání. Mobilní telefon / PC.
Kontakt: písemně na email: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.