- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

z: 8.11.2017 Požadujeme: SŠ/VŠ vzdělání obchodně-marketingového, ekonomického / technického/ zaměření. 1 rok praxe na podobné pozici výhodou. AJ na středně pokročilé úrovni, další jazyk výhodou. Výborné organizační a komunikační schopnosti. Příjemné a profesionální vystupování a jednání. Orientaci v základních marketingových technikách. Energickou osobnost se zaměřením na cíl, rozvinutou kreativitou. Zodpovědnost, samostatnost, flexibilita, iniciativa a schopnost přicházet s novými nápady. ŘP sk. B
Náplň práce: Zodpovědnost za svěřenou agendu (obchod, marketing, administrativa):
Vedení agendy jednatele společnosti. Obchodní akviziční činnost dle připravených podkladů (získávání nových klientů). Spolupráce na analýzách tržních příležitostí a tvorbě hodnotové nabídky. Marketingový a komunikační mix, tvorba plánů. Správa e-marketingových nástrojů, aktualizace webových stránek, práce na sociálních sítích. Příprava cenových nabídek a řešení jednoduchých obchodních případů. Organizace schůzek a příprava podkladů pro jednání ředitele společnosti. Aktivní vyhledávání informací z trhu (konkurence, marketingové novinky…).
Zaměstnanecké výhody: Perspektivní a zajímavou práci v úspěšné dynamicky se rozvíjející společnosti. Práce v přátelském a tvůrčím pracovním kolektivu. Osobního rozvoje a seberealizace. Dovolená navíc. Odborné a jazykové vzdělání. Mobilní telefon / PC.
Kontakt: písemně na email: e-mail přes
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.