- 32 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní náplň: správa PC, notebooků, tiskáren a periferií; správa koncových zařízení pomocí Intune; podílení se na zajišťování dodávek spotřebního materiálu a jeho výdeji; zajišťování uživatelské podpory v oblasti práce na PC; zajišťování provozuschopnosti AV techniky v posluchárnách a učebnách; příprava specifikací výběrových řízení pro nákup malé výpočetní techniky; správa a údržba klientských certifikátů (banky, TCS personal, kvalifikované certifikáty); komunikace s externími dodavateli; spolupráce při tvorbě podkladů pro rozvoj IT služeb a informačních systémů.
Požadujeme: SŠ nebo VŠ vzdělání; znalost konfigurace OS Windows 10 a Windows 11; znalost Microsoft Office, Office 365 a jejich instalace a konfigurace; znalost instalace a konfigurace základních e-mailových klientů v OS Windows, MacOS, iOS, Android; přehled v oblasti malé výpočetní techniky na trhu (PC, notebooky, tablety, periferie); znalost a orientace v Active Directory a ve správě Windows Serveru výhodou; znalost služeb Microsoft 365 výhodou; znalost SQL výhodou; bezproblémovou komunikaci s uživateli; ochotu učit se nové věci a rozvíjet své znalosti; komunikativnost, vstřícnost, zodpovědnost; proaktivní přístup k řešení pracovních úkolů, analytické myšlení; znalost VŠ prostředí výhodou; základní znalost Aj.
Nabízíme: zajímavou práci s možností profesního rozvoje; perspektivu zaměstnání; zaměstnanecké kurzy, další vzdělávání.
Zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování v menze nebo stravenky, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, MS Office zdarma pro soukromé využití, dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu apod.
Pracovní poměr: doba určitá s tříměsíční zkušební dobou, možnost prodloužení na dobu neurčitou.
Mzda: od 30 000 Kč dle zkušeností a vzdělání.
Strukturovaný profesní životopis a motivační dopis s označením „Správce IKT“ zašlete na e-mail: e-mail přes do 15. 12. 2022. Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.