- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Správce informačních a komunikačních technologií
Hledáme kolegu či kolegyni, pro které je IT víc než jen práce. Staňte se součástí týmu, který zajišťuje technologický chod jedné z nejvýznamnějších soudních institucí v zemi. Pozice je ideální pro zkušené specialisty i ambiciózní absolventy.
Co bude Vaší agendou?
" Správa infrastruktury: Zajištění stability a bezpečnosti sítí LAN a SAN.
" Virtualizace a servery: Správa platformy VMware a provoz serverů na bázi MS Windows 2022 (včetně Active Directory, Exchange a GPO).
" Podpora: Správa a rozvoj klíčových informačních systémů NSS a portálových řešení.
" Bezpečnost: Práce s elektronickými certifikáty (QCA, VCA) a implementace kybernetických opatření.
" Podpora uživatelů: Správa HelpDesku a řešení technických požadavků kolegů.
Jaké znalosti u Vás oceníme?
" Sítě a systémy: Znalost LAN a konfigurace VLAN. Zkušenost s VMware a prostředím MS SharePoint/SQL je velkou výhodou.
" Bezpečnost: Orientace v pravidlech firewallu a opatřeních kybernetické bezpečnosti.
" Vzdělání: VŠ technického směru (informatika). Pozice je vhodná i pro studenty závěrečných ročníků.
" Jazyky: Výborná znalost českého jazyka a schopnost číst technickou dokumentaci v angličtině.
Co nabízíme my Vám?
" Stabilitu: Práci v prestižní instituci s důstojným zázemím, kde se technologie potkávají s právem.
" Prestiž a stabilita: Zázemí soudní instituce s důstojným pracovním prostředím v centru Brna.
" Skutečný work-life balance: Víme, že k výkonu je potřeba odpočinek. Proto u nás máte měsíc a týden dovolené navíc, k tomu 5 sick days a flexibilitu, když potřebujete pracovat z domova.
" Příspěvky k výplatě: Finanční bonus na stravování a další benefity z fondu FKSP jsou samozřejmostí.
Podmínky spolupráce:
" Očekáváme zapojení v rozsahu plného pracovního úvazku.
" Osobní příplatek, který zohledňuje Vaši odbornost a pracovní přínos.
" Pracovní poměr na dobu určitou s perspektivou prodloužení na neurčito.
Zaujala Vás tato příležitost?
Strukturovaný životopis zašlete na adresu: e-mail přes ideálně do 31. března 2026.
Součástí výběrového řízení je praktické ověření dovedností uchazečů. Dovolujeme si upozornit, že osloveni budou pouze kandidáti splňující výše uvedené kvalifikační požadavky. Vaše osobní údaje zpracováváme v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.